Mes compétences :
Sieges
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Entreprises
SC-2
- Assistante ressources humaines
2016 - maintenant
APF
- Stagiaire Assistante Ressources humaines
2013 - 2013Principales missions RH réalisées au siège de l’APF (stage 6 mois lié à la licence) :
Réalisation de notes d’informations, d’opportunités, d’analyses financières.
Recrutement de stagiaires pour certains services.
Suivi des réunions d’expression (antennes régionales et services du siège).
Analyse de conventions collectives.
Suivi et synthèse de l’ensemble des DUERP et pénibilité au travail.
Élaboration d’une étude sur la remise en cause d’un avenant sur l’horaire variable.
Mise à jour des organigrammes du siège social.
APF Formation
- Assistante de formation et ressources humaines
2007 - 2016Analyse de besoin et établissement de devis.
Recrutement de stagiaires (Evaluation des profils pertinents, suivi de formation…)
Organisation des tests d’entrée, des épreuves de certification en centre et des présentations au diplôme, en lien avec la DRJSCS.
Accompagnement et gestion de promotions de stagiaires (de 18 à 60 ans)
Constitution des demandes de prise en charge (OPCA / POLE EMPLOI). Facturation et suivi des règlements en lien avec le service comptabilité
Echanges constants avec les stagiaires, les formateurs, les employeurs, les organismes financeurs et lieux de stage.
Accueil physique, traitement des appels, inscription et gestion des parcours stagiaires.
Principales missions RH attribuées en sus lors de la licence en binôme :
Gestion des absences du personnel.
Déclaration des accidents de travail / arrêts maladie.
Réalisation du plan de formation.
Création de procédures pour la gestion des dossiers de formation.
Élaboration du DUERP.
Gestion de contrats.
ALJT
- Secrétaire de direction en alternance
Paris2004 - 2006Secrétaire à la Direction Générale (Association ALJT Paris)
Alternance dans le cadre du BTS Assistante de Direction :
Prise du standard, gestion du planning des salles de réunion.
Dépouillement, enregistrement et affranchissement du courrier pour le service.
Préparation de dossiers concernant les réunions de Bureau, les Conseils d’Administration et Assemblées Générales.
Saisie de courriers internes et externes.
Etude statistiques sur l’orientation des appels par service.
