Miami
Après un parcours professionnel de 9 ans en qualité de directeur adjoint puis directeur de restaurant pour évoluer sur un poste d’assistant de direction - responsable administratif du groupe (5 restaurants / 10 millions d’Euros de CA/an), j'ai souhaité valider mes connaissances et compétences acquises dans le domaine des Ressources Humaines par une Licence Gestion des Ressources Humaines
J’ai eu, au long de mon parcours, l’opportunité d’organiser et de coordonner les informations internes et externes de l’entreprise, de prendre en charge le suivi de certains dossiers RH et financier mais aussi d’optimiser la gestion de l’activité du groupe et d'être un réel soutien dans le développement du groupe.
Cette capacité de comprendre la gestion globale d’une entreprise est un véritable atout.
Aujourd'hui j'occupe un poste de Responsable Ressources Humaines chez Burger King
Mes compétences :
Ressources Humaines
Gestion Administrative
Gestion Financière
Droit du Travail
Management
Recrutement
Gestion de Projet
Administration du personnel
