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Alexandre LAMARRE

PARIS 8

En résumé

OASYS Consultants Sud-ouest agit avec le souci permanent de mener à bien ses missions, de respecter les délais et d'atteindre les objectifs de départ et revendiquons pour cela le droit à l'ouverture d'esprit, à la curiosité positive, à la franchise d'expression bienveillante.

Loin des a priori et des idées reçues, nous tenons à transformer tous changements professionnels en transition apprenante réussie :

Le Conseil RH - une réponse sur mesure adaptée à chaque situation d’évolution et de changement.
L'accompagnement des transitions de carrière,
Evaluation des compétences et des aptitudes,
Coaching individuel,
Anticipation des fins de carrière,
Programmes de bilans et perspectives de carrière,
Plans de reconversion et antennes emploi,
Outplacement individuel,
Création ou reprise d'une entreprise...

http://www.oasys.fr

Entreprises

  • Oasys Consultants - Responsable Développement Sud-ouest

    PARIS 8 2014 - maintenant OASYS Consultants Sud-ouest agit avec le souci permanent de mener à bien ses missions, de respecter les délais et d'atteindre les objectifs de départ et revendiquons pour cela le droit à l'ouverture d'esprit, à la curiosité positive, à la franchise d'expression bienveillante.

    Loin des a priori et des idées reçues, nous tenons à transformer tous changements professionnels en transition apprenante réussie :

    Le Conseil RH - une réponse sur mesure adaptée à chaque situation d’évolution et de changement.
    L'accompagnement des transitions de carrière,
    Evaluation des compétences et des aptitudes,
    Coaching individuel,
    Anticipation des fins de carrière,
    Programmes de bilans et perspectives de carrière,
    Plans de reconversion et antennes emploi,
    Outplacement individuel,
    Création ou reprise d'une entreprise...

    http://www.oasys.fr
  • ALTEDIA DROUOT Lee Hecht Harrison - Responsable Executive Search & Recruitment - Sud France

    2007 - 2014

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