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Nathalie GAUTHIER

Paris

En résumé

Après avoir suivi des études en Sociologie de la déviance et en économie (CAPES Economie), j'ai développé mes aptitudes commerciales dans une enseigne de grande marque automobiles en région parisienne.
De retour en Franche-Comté, j'ai rejoint l'organisme, FCF Emploi en 2001 où j'ai tout d'abord créé puis piloté le service des prestations Pole Emploi tout en promouvant les BTS Métiers par alternance durant 7 rentrées consécutives.
Par la suite,je suis intervenue en tant que Consultante Emploi dans des Antennes Emploi réparties en Franche-Comté.
Aujourd'hui,j'ai en charge le pilotage de PIC (Point Information Conseil) et d'Antenne Emploi en Franche-Comté - principalement secteurs Jura et Doubs -.
Depuis la fusion de FCF Emploi en septembre dernier avec le cabinet National ALTEDIA, j'ai en charge l'accompagnement de cadres et cadres sup. dans le cadre d'Outplacement ainsi que le diagnostic retraite de salariés inscrits dans une logique de mesures d'âge.
Je fais également partie de l'équipe de Développement Commercial afin de promouvoir l'offre de services Altédia en Franche-Comté.

Mes compétences :
Accompagnement
Accompagnement au changement
Assessment
Bilans de carrière
Bilans de compétences
Coaching
Conseils en Ressources Humaines
Recrutement
Ressources humaines

Entreprises

  • Altedia - Responsable d'activités Franche Comté

    Paris 2014 - maintenant Développement de l'activité
    Conseil et appui opérationnels auprès d'entreprises de Franche-Comté sur toute problématique liée à un enjeu « Emploi » ou de développement (volet RH) : réorganisation, acquisition, développement des compétences, audit et organisation de la fonction RH, construction de projet d’entreprise, évaluation des risques, études d’opportunités, assessment, formation des managers, revitalisation, élaboration du LI dans le cadre de PSE …
    Organisation d’évènements RH « Les jeudis d’Altedia » (programmation 2015 en cours)
    Pilotage de missions de type PDV (Plan de Départ Volontaire) ou PSE (Plan de Sauvegarde de l’Emploi) avec des références telles que Bourbon Automobile, FSA ( GDF SUEZ), General Electric, Peugeot Scooters….)
    Encadrement opérationnel et fonctionnel d’une équipe de 17 collaborateurs répartis sur 5 bureaux
    Accompagnement de salariés (cadres ou non cadres) en recherche d’emploi

  • Altedia - Consultante Senior

    Paris 2001 - 2014 Coordination et pilotage d'Antenne Emploi
    Mobilité interne
    Développement commercial, gestion, planification et organisation (une vingtaine de projets/an en Franche-Comté)
    Coordinatrice référente auprès des partenaires institutionnels
    Encadrement d’une équipe de consultants emploi
    Animation de commission de suivi
    Mise en place d’actions innovantes en fonction des spécificités du public, de l’entreprise et du territoire
    Accompagnement individuel de salariés en reconversion professionnelle
    Définition de projets professionnels et de plan d’action pour un retour à l’emploi réussi (formation emploi, création d'entreprises)
    Positionnement et placement, proposition de mesures à l’embauche à l’employeur

    Outplacement individuel (cadres et cadres supérieurs)

    Diagnostic retraite (mesure d'âges)

  • Espace Colombes Automobiles - Responsable Financement

    1996 - 1999 Accueil et conseils aux clients sur les modalités de financement d'un véhicule
    Montage de dossiers de financements
    Mise en place de campagnes commerciales
    Participation à la politique de développement de la concession

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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