Capemploi Somme
- Chargé de Relations Employeurs
2015 - 2018
• Accueillir et informer les candidats des mesures propres au dispositif et les intégrer dans un parcours d’accompagnement personnalisé
• Élaborer et valider le projet professionnel de chaque candidat en adéquation avec ses compétences et le marché du travail
• Orienter chaque candidat en fonction du projet
• Former chaque candidat à la maitrise des techniques de recherche d’emploi,
• Entretenir votre réseau avec les employeurs locaux et les intermédiaires de l’emploi, développer ce réseau, et prospecter les entreprises pour collecter les offres d’emploi cachées sur le bassin d’emplois de votre intervention
• Réaliser la mise en relation avec les entreprises et autres acteurs du recrutement, suivre les candidatures et favoriser votre candidat auprès du recruteur
• Faciliter la préparation et l’obtention d’entretiens de recrutement
• Réaliser le suivi d’intégration du candidat en entreprise
• Maintenir un lien constant avec les entreprises, les agences d’intérim et cabinets RH du bassin d’emploi concerné
• Assurer le reporting administratif de manière continue de votre portefeuille : saisie des dossiers candidats sur le système d’information, formalisation de livrables, saisie des rendez-vous évènements et rédaction des bilans d’accompagnement
Compétences techniques
• Conduire des entretiens individuels de qualité
• Maitriser les techniques d’animation de groupe
• Maitriser les méthodes d’élaboration de projet professionnel
• Connaitre les techniques de recherche d’emploi
• Assurer la prise de contact avec des employeurs potentiels
• Maîtriser les outils de reporting
Connaissances spécifiques
• Connaissance des typologies de handicap
• Marché du travail local et réseau d’entreprises associé
• Marché de la formation professionnelle et action de formation mobilisable
• Aides et mesures dédiées au demandeur d’emploi
• Maitrise du pack office
