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Alexandre QADER

  • EDITEC UK
  • Directeur des Opérations

Douala

En résumé

Directeur Générale - Développeur d'affaires - Spécialisé sur les marchés africains.

Mes compétences :
autonome
Capacité d'adaptation
Communication
Ecoute
Mobilité
Négociation
Rigueur

Entreprises

  • EDITEC UK - Directeur des Opérations

    Direction générale | Douala 2017 - maintenant Gestion et développement d'un réseau de 4000 points de vente et plate-forme en ligne.
  • Grupo Pefaco - Directeur Général - Nigeria

    Lagos (64800) 2016 - 2016 Implantation d'une filiale de bout en bout
  • SATALL INDUSTRIES - Directeur Général - Plate-forme Afrique de l'Ouest

    2013 - 2015 Plateforme de ressources et d'échanges dans le domaine du jeux
    Centre de Recherche et Développement
    Intégration de systèmes et progiciels de gestion intégrés
    Centrale d'achat
    Gestion des approvisionnements
    Gestion de production
  • Grupo Pefaco - Directeur Général - Togo

    Barcelona 2009 - 2015 - Piloter la société sous tous ses aspects: financier, développement, Relations Publiques, gestion et management des Ressources Humaines composées de cadres expatriés et d´un grand nombre d´employés locaux.

    -Définir et mettre en œuvre une stratégie de développement en appliquant la Politique du Groupe

    -Animer les équipes, planifier et mettre en place les moyens humains et techniques

    -Assurer un relationnel professionnel avec nos partenaires, les administrations locales, les fournisseurs, etc.

    -Contribuer aux décisions stratégiques et au plan de développement à long terme du marché

    -Garantir les réalisations commerciales en terme de CA, de marge, de rentabilité et de retour sur investissements

    -Superviser les budgets, assurer le reporting au siège et gérer les relations sociales et locales de la société
  • SARESCO Afrique - Responsable Gestion et Développement

    2005 - 2009 - Organisation et gestion des opérations commerciales, marketing, logistiques (aériennes et maritimes), financières et comptables


    - Gestion des ressources humaines : recrutement, formation, motivation et animation des équipes de ventes et administratives

    - Mise en place, maintenance et mise à jour d'un système informatisé de gestion de stocks et de ventes et d'un système d échange de données reliant la centrale d'achat à Paris aux sites Africains.


    - Mise en place et gestion de Plateformes Logistiques sous douanes

    Résultats :

    * Croissance du Chiffre d'affaires Bénin de +150 % en 2005, + 30% en 2006.
    * Redressement d'une société en situation de perte au Togo 2006.
    * Croissance du Chiffre d'affaires de 20% et réduction drastique des charges au Congo

Formations

  • HEC

    Jouy En Josas 2015 - 2016 EMBA
  • Macquarie University (Sydney)

    Sydney 2003 - 2004 Master's Degree

    Supply chain
    CRM
    Transportation
    ERP integration
    ...
  • Ecole De Management De Normandie

    Caen 2001 - 2003 Ecole Supérieure de Commerce - HEC Entrepreneur
  • Coventry University (Coventry)

    Coventry 2000 - 2001 Bachelor of Science in European Business & Technology

Réseau

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