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Alexandre STIKER

Paris

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Annecy ainsi que le résultat des européennes en Haute-Savoie.

En résumé

Responsable d'une équipe de conseillers dédiés aux entreprises et à leurs dirigeants, j'ai en charge 3 départements. Développer le travail d'équipe, la formation et l'animation de cette équipe, pour apporter une approche compléte vis à vis du dirigeant et de sa société.

Nous créons chaque année de nombreux nouveaux clients et sommes toujours à la recherche de conseillers avec un profil commercial, ayant déjà une expérience en gestion de patrimoine et si possible du monde de l'entreprise.

Que vous soyez chef d'entreprise à la recherche de conseils, conseiller en gestion de patrimoine ou que vous ayez envie d'une reconversion professionnelle, n'hésitez pas à prendre contact avec moi.

Bonne journée

Alexandre STIKER

Mes compétences :
Assurance
Assurance Vie
bourse
Conseil
Corporate finance
Dirigeant
Finance
fiscalité
Gestion patrimoine
Investissement
ISF
Retraite
Succession
Valeurs mobilières

Entreprises

  • UFF

    Paris maintenant

  • Union financiére de france - Conseiller en gestion de patrimoine

    Paris maintenant

  • Union Financière de France - Directeur Entreprise Ain, Savoie et Haute-Savoie

    Paris 2010 - maintenant Ressources financières, gestion du passif social et motivations des salariés sont indissociables de la croissance d’une entreprise. Il est nécessaire de se poser les bonnes questions pour déterminer une stratégie adaptée à votre entreprise.


    Les questions incontournables à se poser

    Quels sont mes besoins financiers à moyen terme pour assurer le développement ?

    Mon entreprise est-elle en recherche de solvabilité, de rentabilité ou de croissance ?
    Le financement de mes activités est il optimum ?
    Les délais d’encaissements et de décaissements sont ils satisfaisants ? Est-ce que je connais la dette sociale de mon entreprise ?
    Comment motiver, fidéliser et mieux rémunérer mes collaborateurs ?

    Le rapport chiffre d'affaires/masse salariale est-il bon ?
    Quelle est la structure de ma politique salariale ? Motive t-elle et fidélise t-elle mes collaborateurs ?
    Augmentation de salaires, primes ou épargne salariale, revenus immédiats ou différés, comment aider mes salariés à épargner ou préparer leur retraite tout en optimisant les charges de l'entreprise ?
    En tant que dirigeant d’entreprise, ma rémunération est-elle optimisée ?
    Une stratégie sur mesure

    Répondre à ces questions aidera à déterminer la stratégie qui convient le mieux à l’optimisation des moyens nécessaires à la croissance de votre entreprise. Notre métier, c’est d’analyser, avec vous, la situation de votre entreprise et ses besoins pour vous accompagner dans la mise en place des solutions adaptées.

  • Crédit Agricole - Conseiller particuliers

    Montrouge 2000 - 2005 Aprés avoir été au guichet dans différentes agences du bassin annemassien, je suis passé conseiller auprés des particuliers à La Roche sur Foron pendant 3 ans. Montage de crédit, suivi des instances, placements et création de nouveaux clients.
    Mais la politique commerciale et les orientations de ce groupe m'ont amené à choisir une autre société pour faire vraiment ce que je recherchais et obtenir des conditions de travail agréables.

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