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Shire
- Shift Lead
Boulogne-Billancourt
2017 - maintenant
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Shire
- Production Technician Chromatographie
Boulogne-Billancourt
2016 - 2017
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Baxalta
- Production Technician Chromatographie
2015 - 2016
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Baxter International
- Production Technician Chromatographie
Maurepas
2012 - 2015
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Vetoquinol
- Superviseur de production injectable
Lure cedex
2011 - 2012
Management de 20 personnes dans un atelier de production injectables (fabrication et conditionnement primaire) avec lignes semi-automatisées et automatisées en 3x8
Gestion de l'ensemble des moyens humains (Entretien Individuel d’Appréciation des collaborateurs, gestion des congés, développement de la démarche d’amélioration continue, gestion des anomalies dans une démarche CAPA, mise en place de procédure, développer la responsabilisation et l’autonomie des équipes, réduction des coûts, augmenter la qualité et la sécurité, mise en place d’indicateurs, analyse TRS…).
Coordination de l'atelier en collaboration avec les services supports (logistique, qualité,maintenance, sécurité, R&D, conditionnement secondaire...) pour répondre aux objectifs.
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Servier
- Technicien de production en 2X8
Suresnes
2010 - 2011
Réalisation des opérations de production dans l'unité d'appui clinique (fabrication des lots d'essai clinique et de développement )
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Fin Congés sabbatique
- Dec 2009
2009 - 2009
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Virbac S.A.
- Animateur d'Equipe en 2x8
Carros
2009 - 2009
management de 20 à 25 personnes dans un atelier de conditionnement avec lignes manuelles, semi-automatisées et automatisées en 2x8
Gestion de l'ensemble des moyens humains, matières, techniques, flux, document de l'atelier.
Coordination de l'atelier pour répondre aux objectifs (planification de l'atelier, gestion des congés de l'équipe, gestion des stocks, détermination des investissements)
Animation de l'équipe (garant de la performance, du respect des règles d'hygiène, qualité et de sécurité de l'équipe, garant de la formation des membres de l'équipe, Entretien Individuel d'Appréciation avec déclinaison des objectifs, Groupe d'Amélioration Continue)
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Début Congés sabbatique
- Fév 2009
2009 - 2009
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Servier
- Technicien coordinateur de production en 2x8
Suresnes
2006 - 2009
Agent de maitrise, référent au sein de l'équipe suite mise en place de la nouvelle organisation usine (05/2006) => équipe autonome
Animation des réunions de performance et de progrès
Coordination de l'atelier de production
Analyse des indicateurs
Réalisation des opérations de production
Assurer le transfert de savoir aux membres de l'équipe
Veiller à la prise en compte par l'équipe des règles en vigueur en matière d'hygiène, qualité et sécurité
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Servier
- Correspondant Système d'Information production
Suresnes
2004 - 2006
Lors de la mise en place de la nouvelle G.P.A.O. de l'entreprise (E.R.P. One World de JD Edwards)
Définition du besoin à sa mise en production (conception détaillée, paramétrage, tests, sécurité, processus métiers, mode opératoire, formation utilisateurs, accompagnement utilisateurs lors du démarrage, reporting direction de production site)
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Servier
- Animateur de production en 2x8
Suresnes
1999 - 2004
management de 10 à 20 personnes dans un atelier de production spécialisé en formes sèches avec lignes semi-automatisées et automatisées en 2x8
Gestion de l'ensemble des moyens humains, matières, techniques, flux, document de l'atelier.
Coordination de l'atelier pour répondre aux objectifs (planification de l'atelier, gestion des congés de l'équipe, gestion des stocks, détermination des investissements)
Animation de l'équipe (garant de la performance, du respect des règles d'hygiène, qualité et de sécurité de l'équipe, garant de la formation des membres de l'équipe, Entretien Individuel d'Appréciation avec déclinaison des objectifs, Groupe d'Amélioration Continue)
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Servier
- Opérateur de production en 2x8
Suresnes
1996 - 1999
Sur secteur conditionnement et fabrication forme sèche.
