Menu

Alexandre WENZEL

HONFLEUR

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines

Le résumé de ce profil est encore très bref.

Vous pouvez aider Alexandre à mieux valoriser son parcours en lui suggérant d'ajouter quelques détails supplémentaires.



Vous pouvez lui suggérer d'en écrire plus en lui envoyant un message. Pour cela ajoutez d'abord Alexandre à vos contacts.

Entreprises

  • Act-up coaching - Dirigeant

    2014 - maintenant Le coaching consiste à accompagner des personnes, des groupes ou des organisations dans la définition et l'atteinte de leurs objectifs, au bénéfice de la réussite de leur évolution personnelle et professionnelle.

    Le coaching se doit aux hommes, à la réussite de leur évolution, à leurs performances, et à la seule place qui leurs reviennent dans les systèmes et les organisations du monde qui est le notre…, le centre.

    Cet accompagnement se caractérise par l’émergence des propres solutions de la personne, de l’équipe ou de l'organisation, par la mise en place d’actions concrètes.
    Cet accompagnement n’est ni un style de management, ni du conseil, ni de la formation, ni du tutorat, ni du mentorat, ni de la thérapie.
Une expérience absente ?

Vous avez travaillé avec Alexandre dans une entreprise qui n'apparaît pas dans son parcours ?

N'hésitez pas à lui suggérer d'ajouter cette expérience en lui envoyant un message. Pour cela ajoutez d'abord Alexandre à vos contacts.

Formations

  • Linkup Coaching (Boulogne Billancourt)

    Boulogne Billancourt 2014 - maintenant Master II

Réseau

Annuaire des membres :