Mes compétences :
Ressources humaines
Droit
Assurances
Entreprises
Renault
- HR Business Partner
Boulogne-Billancourt 2011 - maintenantDRH Groupe, DRH Fonctions Supports & PPP
(Directions Comptabilité Groupe, Financements & Trésorerie, Fiscale et Performance & Contrôle Métiers ~400 pers)
• Référent RH et garant du déploiement homogène de la stratégie RH et des processus RH (plans de promotion/rémunération/recrutement, législation sociale, évaluation de la performance auprès des managers et des collaborateurs, identification des potentiels, gestion des carrières, développement des compétences, pilotage des effectifs)
• Soutien opérationnel aux différents managers sur des dossiers transverses à fort impact en matière de conduite du changement : accord GPEC, Jobgrading, Mobilités, nouveau SIRH, outils d’évaluation.
• Conduite de projets de réorganisation : de la formalisation à l’accompagnement individuel (mobilités, reconversions)
Renault
- Chargée de recrutement
Boulogne-Billancourt 2007 - 2011RH Région France, Service Recrutement France & Promotion Cadre
Chargée de recrutement Cadres et Ingénieurs, Etam (non cadres)
(Commerce, Achats, Fonctions supports)
- Sourcing, entretiens de sélection et de propositions d’embauche
- Management fonctionnel
- Activités transverses : Accueil nouveaux arrivants, Jury Ecoles, Forums Ecoles …
- Réalisation de missions complémentaires : entretiens de sélection pour la Promotion Cadre, recrutement de personnel non cadre et de jeunes cadres pour un « Parcours d’excellence Commerce »
Renault
- Chef de Produit Formation
Boulogne-Billancourt 2006 - 2007DDRH Commerce, Chef de Produit Formation pour les métiers Marketing & le Management Commerce:
- analyse et prise en compte des besoins clients pour concevoir l'offre de formation adaptée
-définition du panel fournisseurs, conduite d'appel d'offres pour la conception, l'adaptation des formations, notamment pour l'international (ex: initiation de "classes virtuelles")
-ingénierie des formations avec les experts métiers concernés,
-animation des formateurs internes et externes, synthèse et analyse des évaluations, accompagnement du pilotage de compétences dans une démarche de progrès,
-gestion des budgets de conception et de déploiement (500kE)
Renault
- Chargée d'assurances
Boulogne-Billancourt 2000 - 2006Chargée d'Assurances, Responsabilités civiles et Flottes Automobiles, Direction des Assurances:
- proposition des garanties nécessaires au regard des risques du Groupe, en fonction des marchés de l'assurance et de la réassurance,
-proposition sur le choix / la rémunération du courtier, des assureurs et réassureurs; négociations des taux et rémunérations; calculs des primes,
-déploiement de la politique d'assurance du Groupe au sein des Filiales internationales,
-contrôle statistique des sinistres et intervention directe pour les sinistres exceptionnels,
-analyse et consultation de projets initiés dans le Groupe (implantations à l'international, Assistance, Produits assurances pour le réseau...),
- rédaction /validation des clauses "responsabilités, assurances" des projets de contrats du Groupe,
- relations internes: toutes les Sociétés du Groupe en France et à l'Etranger; externes: les marchés mondiaux de l'assurance, de la réassurance et du courtage
