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Alexia DE BERNARDY / GOULARD

PARIS

En résumé

-Projet en cours de maturation : Actuellement en R&D sur ce qui conduit au bonheur au travail. Je rêve d'un monde du travail sincère et joyeux où s'exprime pleinement notre humanité, où curiosité et énergie l'emportent sur la routine et génèrent l'innovation. L'entreprise n'a pas le devoir de procurer du bonheur à ses salariés mais elle en est la première concernée car celui-ci favorise la créativité, l'audace, la fluidité et participe ainsi à sa performance sociale et financière.

-Profil : Entrepreneuriat, audace, créativité, ténacité, capacité d’anticipation et d’adaptation, attitude positive, capacité à trouver des solutions avec agilité et à convaincre des partenaires, énergie et une touche décalée. Je me suis spécialisée dans la conception et le proof of concept d'innovations pour un monde meilleur.

-Fondatrice de la société Filapi. J'ai géré cette entreprise pendant 10 ans avant de la céder au groupe Babilou pour accélérer son développement.

-Compétences : Lancement d’offres innovantes. Capacité à prendre de la hauteur, suivre un plan d'action dans la durée et à prendre des décisions qui s'imposent. Evénementiel

Mes compétences :
Création d'entreprise
Diversité
Innovation
Parentalité
RSE
Evénementiel

Entreprises

  • Projet en cours de maturation -  Poursuite de la quête d'accomplissement

    2016 - maintenant
  • L'Aliclé-Filapi / groupe Babilou - Fondatrice

    2004 - 2016 J'ai créé Filapi et géré l'entreprise pendant 10 ans. En 2014 Filapi est cédé au groupe Babilou pour accélérer son developpement.

    Après une phase de créativité et de R&D pour construire l'offre et le modèle économique, le challenge principal a été de convaincre le marché (clients BTC, BTB et financeurs) de la pertinence d'une innovation dans le secteur de l'enfance, nécessitant de forts investissements.

    Filapi gère des centres de loisirs d’entreprises ("clubs enfants") pour y accueillir les enfants de 3-10 ans des salariés en dehors du temps scolaire de 8h à 20h, ainsi qu'une agence événementielle Ludo-pédagogique.

    Résultats:
    -De la réflexion sur le concept à créer et la construction du modèle économique, jusqu’à l’ouverture de 5 établissements
    -CA 2014 1M€, 20 salariés
    -40 actionnaires, 2,5 M€ réunis auprès d’investisseurs et de banques
    -Publication de travaux de recherche sur la Parentalité
    -Gestion d’entreprise : compétences stratégiques, juridiques, financières, règlementaires, budgétaires, opérationnelles, commerciales.

    Filapi a fait l’objet de distinctions et de nombreux tournages TV (France Angels/TF1/M6/France4/demain TV/France4...)
  • Hubwoo-Avisium - Directrice de projets

    1999 - 2003 Hubwoo-Avisium Société de e-procurement créée en 2000 - solutions électroniques d’achats BtoB via Internet

    *01/2003 : Responsable des offres innovantes
    De la réflexion stratégique à la mise en oeuvre client : outil de commande de voyages (350 JH, 50 000 commandes/an prévues en 2004), commandes d’intérim, dématérialisation de la facture

    *01/2002 : Directeur de projet
    Budget géré en 2002 = 500 K€ (30% du CA de la société, 90% des flux de l’année, 500 utilisateurs)
    Réponse aux appels d'offre, chiffrage des projets, négociation et contrat, organisation du déploiement des outils, coordination des équipes techniques internes, …

    *01/2001 : Responsable des partenariats
    o Recherche et mise en place de partenariats pour la distribution de l’offre Avisium
    o Suivi de la prise de participation du groupe Banques Populaires dans l'actionnariat (34%, 19 M€)
    o Participation à la construction du « Business Model » d’Avisium
  • Braxton Deloitte - Senior consultant

    1996 - 1999 Braxton Associés - Deloitte Consulting Cabinet de conseil en stratégie et organisation

    Senior consultante
    o Stratégie d'offre de services haut débit (grand public et entreprises)
    o Business Plan des offres ADSL et Boucle Locale Radio
    o Demande de licence de Boucle Locale Radio (licence obtenue)
    o Stratégie de distribution d'une offre de services Entreprise

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