Alexia LE MOAL

En résumé

Entreprises

• Manpower CONSEIL RECRUTEMENT - Chargée de recrutement

  OULLINS 2016 - maintenant En tant que chargée de recrutement, j'accompagne les entreprises dans leurs problématiques de recrutement et les candidats dans leur démarche de recherche d'emploi.
  - Recrutement de profils cadres et non cadres sur tous secteurs d'activités en CDD et en CDI : tertiaire, industrie, commerce etc....depuis l'analyse de poste chez le client jusqu'au suivi de l'intégration du candidat
  - Conseils RH

• Caisse d'Epargne Provence Alpes Corse - Chargée RH junior

  Marseille 2015 - 2015 En stage au sein de la DRH de la CEPAC (Caisse d'Epargne Provence Alpes Corse), je suis en charge des missions suivantes:
  - Accompagner les GRH sur leurs problématiques de recrutement en CDD ou CDI: sourcing, pré-qualifications téléphoniques, tests, entretiens et sessions collectives.
  - Formaliser les process RH en vigueur au sein du service (gestion de projet RH)
  - Développer les relations écoles: participation à des forums et démarches auprès des établissements scolaires afin de créer des partenariats.

• Manpower - Assistante commerciale

  Nanterre cedex 2014 - 2014 Stagiaire au sein de l'agence Marseille Tertiaire
  - Sourcer, présélectionner, qualifier des candidats sur des métiers du tertiaire et cadres en travail temporaire
  - Assister la consultante en recrutement CDI : sourcing, présélection, entretiens physiques, synthèses
  - Accompagner la chargée d’affaires en prospection et en rdv commercial; prise de rdv par téléphone.
  

• Groupe Crédit Mutuel CIC - Chargé d'accueil

  2013 - 2013 Auxiliaire de vacances à l'accueil d'une agence du Crédit Mutuel à Nantes
  - Accueillir, informer et orienter les clients
  - Renseigner les clients sur les produits et les services bancaires
  - Prise de rendez-vous
  - Traitement des opérations courantes de guichet

• Phoenix Egalité des Chances - Vice-Présidente

  2013 - 2014 Association d'égalité des chances accompagnant plus de 200 jeunes de Marseille, allant de la 6ème à la Terminale, via des séances de tutorat : ouverture culturelle, développement personnel, orientation et soutien scolaire.
  
  • Gestion d’effectif (plus de 100 personnes)
  • Relations avec les entreprises, les partenaires et l’administration)
  • Planification stratégique de l'année, organisation du travail en équipe et conduite du changement.

• Aura Light - Chargée de mission

  2013 - 2013 Aura Light : Fondée en 1930, entreprise qui propose des solutions d'éclairage durables à des clients professionnels.
  Siège social situé à Stockholm, Suède.
  Aura Light possède des filiales en Chine, au Danemark, en Finlande, en France, en Allemagne, en Italie, en Norvège, au Portugal, en Suède, en Espagne et au Royaume-Uni.
  CA 70 M euros
  
  Mission : Design et Mise en place d’un Showroom à Barcelone
  Negociations avec les différents acteurs du projet (budget, temps)
  Mise en place du Business Plan

• Groupe Crédit Mutuel CIC - Auxiliaire de vacances

  2011 - 2011 Auxiliaire de vacances au sein de CM-CIC services (service informatique, téléphonie: Matlot)
  - Inventaire du matériel informatique et téléphonie
  - Actualisation des bases de données (n° de tél)
  - Mesure de la satisfaction des employés en ce qui concerne le matériel informatique et la téléphonie (détection des besoins, prise de commandes, questionnaires)

Formations

• Kedge Business School (Marseille)

  Marseille 2012 - 2016 Parcours ESC

• Lycée Clemenceau ECS

  Nantes 2010 - 2012

Réseau

• Adrien BONNEAU

• Anthony THURIEAU

• Camille CHARVIN

• Emeline BRUNSWIC

• Florian PELLETIER

• Jade CHAUDEY

• Kévin MESROUR

• Lambert LEBOUCHER

• Laura CREUS

• Sylvain VEZOLLES