Je souhaite devenir une actrice privilégiée dans l’accompagnement du développement des talents et des compétences.
Le recrutement nécessite une connaissance métiers et une certaine curiosité d’esprit afin de s’adapter aux besoins stratégiques et aux évolutions de son environnement.
Les ressources humaines sont l'essence d'une société. Savoir attirer les talents, valoriser leurs compétences et développer leur potentiel demande une rigueur et un savoir-faire spécifique.
Au cours de mes précédentes expériences, j’ai eu la volonté et l’opportunité de participer activement au développement des ressources humaines de différentes sociétés. J’ai ainsi mené avec succès des processus de recrutement ainsi qu’un suivi personnalisé de chaque collaborateur à l’issue de son intégration.
Résolument orientée stratégie d'entreprise et profondément attachée à l’humain, je suis désireuse de contribuer aux évolutions organisationnelles et stratégiques par le biais des ressources humaines.
Mes compétences :
Recrutement
Gestion des ressources humaines
Management
Gestion de projet
Autonomie professionnelle