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Alexia VITTIGLIO

MARSEILLE

En résumé

Forte d'une expérience en entreprise et en cabinet, j'ai pu exercer dans des secteurs d'activités variés sur des fonctions RH (Développement RH, recrutement, formation, GPEC, accompagnement professionnel).
Psychologue du travail et IPRP, j'ai été amené également à intervenir dans la gestion et la prévention des risques psycho-sociaux.

Passionnée par les comportements humains, je peux vous apporter:
- mon expertise en Recrutement et Développement RH (mobilité interne, gestion des "talents, référentiels de compétences...),
- ma connaissance approfondie des environnements locaux (culture, tissu économique, marché de l’emploi…).
- mes outils (habilitée à des tests de personnalité et d'orientation - SOSIE, MOTIVA...)

Mes compétences :
Animation de formations
Assessment Centers
Orientation professionnelle
Prévention des risques professionnels
Fiche de poste
Entretiens professionnels
Bilan de compétences
Risques psychosociaux
Gestion des compétences
Mobilité interne
Recrutement cadres
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel

Entreprises

  • Rtm - Talent Acquisition Recruiter

    MARSEILLE 2018 - maintenant Recrutement
    Mobilité interne
    Evaluation de la compétence

  • Spir Communication - CHARGÉE DE RECRUTEMENT ET DÉVELOPPEMENT RH

    Aix-en-Provence 2011 - 2017 En charge des recrutements cadres pour l'ensemble des filiales du Groupe et participation à divers chantiers RH, ainsi qu'à la mise en place d'une démarche de santé au travail:

    RECRUTEMENT: Prise en charge complète du processus de recrutement (gestion entre 20 et 30 recrutements/mois, profils recrutés Commerciaux, Techniques, Fonctions Supports) et gestion de la Marque Employeur (présence dans les salons à l'emploi, événements professionnels, relations écoles).

    PROJETS RH: Revues d’effectifs pour détection des talents, pilotage et suivi de l'ensemble des entretiens annuels et professionnels, élaboration des référentiels de compétences, mise en oeuvre des promotions de carrières au travers d'Assessment center

    SANTE AU TRAVAIL: Création et mise en place d'une cellule d'écoute dédiée aux collaborateurs en perte d'emploi, en reconversion ou en mal-être au travail (entretiens individuels, passation des tests MOTIVA et SOSIE, sensibilisation des managers aux RPS, travail en collaboration avec la médecine du travail ST Provence)

  • Groupe ACOPAD - PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL

    2009 - 2011 En charge de la réalisation de Bilans de compétences et de prestations d'accompagnement à l'emploi:

    PUBLIC (demandeurs d'emploi): cadres, non cadres, seniors, jeunes diplômes, travailleurs handicapés

    Accompagnement à la construction et la mise en oeuvre d'un projet professionnel, entretiens individuels et collectifs, passation de tests de personnalité,
    Développement d'un réseau de partenaires extérieurs (PME-PMI, Associations, Centres de formations...),
    Animation d'ateliers collectifs sur les techniques de recherche d'emploi

  • Usg People - CONSULTANTE EN RECRUTEMENT

    St-Julien les Metz 2007 - 2009 En charge des recrutements cadres et non cadres et du développement commercial du cabinet:

    RECRUTEMENT: Profils recrutés secteur Tertiaire, Comptabilité, Finance / gestion entre 10-15 postes/mois,
    => Recueillir et analyser les besoins du client,
    => Définir la méthodologie d'approche directe et/ou indirecte,
    => Rédiger les annonces et les diffuser sur les jobboards,
    => Effectuer le sourcing et une présélection téléphonique,
    => Conduire les entretiens de recrutement,
    => Mettre en oeuvre des moyens complémentaires d'évaluation (contrôle de références, passation de tests),
    => Élaborer les dossiers de candidature,
    => Suivre le process de présentation auprès du client,
    => Conseiller le client dans sa prise de décision,

    COMMERCIAL:
    => Développer un portefeuille clients par la prospection téléphonique
    (clients: PME-PMI, Grands Groupes, Associations, Cabinets d'expertise comptable...)

Formations

Réseau

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