MORANGIS
Bonjour,
Titulaire d'un Master en gestion des Ressources Humaine et Droit Social et fort de plus de 15 années d’expérience en RH, j'ai forgé mon expérience professionnelle à travers des entreprises de toutes tailles, de la multinationale à la société familiale.
Je considère qu'un DRH digne de cette appellation doit maîtriser l'ensemble des fonctions RH. Ce "dogme" personnel m'a poussé à maîtriser, c'est à dire à pratiquer moi-même, mettre en place, développer et transmettre à des collaborateurs :
- La paie et l'administration du personnel
- Le contrôle de gestion sociale
- La stratégie de rémunération
- Le recrutement
- La formation
- La GPEC
- Le disciplinaire
- La veille sociale
- L'animation des instances représentatives du personnel
- La communication interne
- Les SIRH
- Le SSE (Avec notamment l'obtention du certification OHSAS 18001)
- La conduite du changement
L'anglais et le français sont mes langues de travail
Mes compétences :
Ressources humaines
Paie
Droit social
Communication interne
GPEC
Administratif
SIRH
Management
Droit du travail
Logistique
Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de
Gestion de projet
OHSAS 18001
Recrutement
Formation
Sécurité au travail
Comité d'entreprise
Développement durable
Organisation du travail
Pas de formation renseignée
