Alexis HUGONENQ DE LABONNEFON

En résumé

Entreprises

• Accenture Technology Solutions - Responsable Relations Sociales France

  Paris 2013 - maintenant Préparation des différents chantiers sociaux :
  - Suivi des évolutions du droit social liées soit au cadre législatif national, soit à la CCN Syntec et ayant ou pouvant avoir un impact sur l’entreprise ;
  - Dialogue avec la direction générale et la direction des ressources humaines pour inscrire les relations sociales dans la stratégie générale de l’entreprise et le modèle organisationnel déployé ;
  - Programmation des différentes échéances annuelles avec les instances représentatives du personnel ;
  - Préparation des évolutions sociales de l’entreprise en formalisant des propositions conformes à la stratégie de l’entreprise, à sa convention collective et au droit du travail ;
  - Revue des documents obligatoires ;
  - Gestion du risque collectif ;
  - Interface avec le département juridique sur les sujets ethic & compliance, data privacy…
  
  Conduite des instances, relations et négociations avec les partenaires sociaux :
  - Présidence du CE et des CHSCT, animation des réunions DP ;
  - Négociation des accords et protocoles d’accords pré-électoraux avec les délégations syndicales ;
  - Information des différentes instances représentatives du personnel des projets de développement réglementaire de l’entreprise ;
  - Définition de la stratégie de communication et de négociation pour faciliter l’acceptation du changement par les partenaires sociaux et les salariés ;
  - Veille à la bonne mise en œuvre des accords conclus et communication auprès des partenaires sociaux sur le déploiement opérationnel ;
  - Entretien du dialogue social ;
  - Coordination de la mise en œuvre de la stratégie sociale dans les instances des différents établissements de la Société ;
  
  Conseil auprès de la direction de l’entreprise :
  - Réponse aux différentes interrogations de la direction générale en matière de relations sociales et apport d’une dimension conseil en amont des projets de développement ou de changement de l’entreprise ;
  - Information de la direction de l’entreprise sur les différents indicateurs quantitatifs et qualitatifs qui permettent de suivre le climat social et d’anticiper les risques de crise ;
  - Conseil aux opérationnels ;
  

• Accenture SAS - Juriste en Droit Social & Responsable Relations Sociales

  Paris 2010 - maintenant Relations individuelles :
  - Elaboration de supports de formation et animation de formations internes en Droit du travail auprès des Chargés et Responsables Ressources Humaines ;
  - Interface avec les Cabinets d’Avocats sur les dossiers individuels contentieux ;
  - Conseils aux opérationnels ;
  Relations collectives :
  - Présidence des CHSCT et animation des réunions DP ;
  - Participation aux négociations et rédaction des accords (négociations annuelles obligatoires sur les salaires, télétravail à domicile, temps de travail, handicap, frais de santé et prévoyance…), animation des commissions de suivi des accords…) ;
  - Organisation des élections professionnelles ;
  - Elaboration des documents obligatoires (bilan social, règlement intérieur, document unique d’évaluation des risques, plans de prévention, rapports annuels bilan hygiène et sécurité, rapport annuel unique, programme annuel d’action et de prévention des risques…) ;
  - Intervention sur le volet social des opérations d’acquisition, fusion-absorption en L1224-1, et conduite du processus d’information et consultation des IRP, négociations des accords de substitution) ;
  - Conseil aux services internes : RH (Gestion de Carrière, rémunération et avantages, Gestion du Personnel, Recrutement), Services Généraux, Paie…
  - Elaboration et revue des modèles : contrats de travail, avenants, courriers, plan de prévention... ;
  - Mise en place de process internes RH ;
  - Interface avec les Cabinets d’avocat sur les problématiques en relations collectives ainsi que sur les dossiers contentieux ;
  - Interface avec la médecine du travail, l’inspection du travail, la CRAMIF / CARSAT ;
  - Divers : Groupe de travail « diversité convictionnelle en entreprise », emploi des travailleurs en situation de handicap…
  - Veille juridique ;
  Activités au niveau de la branche professionnelle (Syntec) :
  - Participation aux réunions patronales de la Commission du Syntec Numérique ;
  - Participation aux groupes de travail patronaux en amont des négociations de branche ;
  

• Accenture Services France - Juriste en droit du travail

  Paris 2008 - 2010 Relations individuelles :
  - Suivi et traitement des dossiers individuels contentieux ;
  - Gestion des processus de rupture du contrat de travail ;
  
  Relations collectives :
  - Animation des réunions DP ;
  - Rédaction des accords d’entreprise ;
  - Participation à l’organisation des élections professionnelles (CE /DP et CHSCT…) ;
  - Veille juridique ;
  
  Activités au niveau de la branche professionnelle (Syntec) :
  - Participation aux Commission Sociale et Formation du Groupement des Sociétés des Etudes et Conseil du Syntec (GSSEC) ;
  

• Cabinet DEZAVELLE & ASSOCIES (Paris) - Avocat collaborateur

  2005 - 2008 Collaboration en Droit Social, conseil et contentieux en Droit du Travail (Relations Individuelles)

• SCP MORIN VIVES-MALAVAL (Paris) - Avocat collaborateur

  2005 - 2008 Collaboration en Droit Social, conseil et contentieux en Droit du Travail (Relations Individuelles)

• Université de Cergy-Pontoise (Cergy) - Chargé de Travaux

  2002 - 2005 Méthodologie juridique, Version juridique espagnole, Introduction au Droit Civil, Droit de
  la famille.

• GENERALI France - Rédacteur & Gestionnaire sinistre

  Saint-Denis 2002 - 2003 Rédacteur/Gestionnaire sinistre corporel auto, GENERALI France Assurances (
  Apprentissage dans le cadre du DESS.

Formations

• CRFPA De Versailles

  Versailles 2004 - 2006 CAPA
  
  Centre Régional de Formation à la Profession d'Avocat de Versailles
  à la Profession d'Avocat)
  Prestation de serment, 1ère chambre de la Cour d'Appel de PARIS

• 2004 - 2005

• Université Cergy Pontoise (Cergy)

  Cergy 2003 - 2004 DEA Droit Privé
  
  Université de Cergy-Pontoise ( dominante droit civil, Option Droit Social, Mention Assez Bien
  Sujet de mémoire : « La notion de quasi-contrat »

• Université Cergy Pontoise

  Cergy Pontoise 2003 - 2004 Droit Privé, mention Droit civil option droit social

• UNIVERSITE PARIS XII

  Créteil - La Varenne 2002 - 2003 DESS Droit des Assurances et Droit
  
  Université de Paris XII (Paris Val de Marne - Créteil, de la Responsabilité, Mention Assez Bien
  - Formation en apprentissage : Rédacteur Sinistre en dommage corporel automobile ;
  - Sujet de mémoire : « Le Préjudice fonctionnel d'agrément »

• Université Paris 12 Val De Marne

  St Maur Des Fosses 2002 - 2003 Droit des assurances et de la responsabilité

• Université Cergy Pontoise (Cergy)

  Cergy 1998 - 2002 Maîtrise de Droit Privé
  
  Université de Cergy-Pontoise ( Civil, Mention Assez Bien

Réseau

• Alice DE OLIVEIRA

• Carole CHAPLAIN

• Christophe POILVERT

• Damien CADEAU

• Edith LEROUX

• Jeremy CAUMES

• Julien GUELFI

• Mlle TBLY

• Patrick Ayache- INTUITU PERSONAE

• Veronique GREGOIRE