Agrica
- Chargé d'études RH - Chef de projet utilisateurs (MOA)
2000 - maintenantChargé d’études RH et chef de projet utilisateurs– Agrica
- Gestion prévisionnelle: évolution des métiers à 3 ans.
- Pilote des activités:
--- Gestion du référentiel des emplois/postes/compétences
--- Campagne des entretiens d'évolution
--- Analyse et restitution des entretiens d'évolution
- Refonte du Système Informatique RH gestion des carrières (Formation, Compétences et Recrutement - Application: NEEVA).
- Participation à l'animation des ateliers de managers (Gestion des potentiels, valeurs managériales,...)
- Responsable de la première enquête d’opinion interne et de la proposition du plan d’actions qui en a découlé.
Avant 2007:
- Mise en place d’une gestion du temps et activités (Pléiades) puis administrateur de l’outil.
- En charge des statistiques RH (tableaux de bord).
- Mise en ligne de l’entretien d’évolution et requêtes associées.
- Animateur du contrôle interne pour la DRH.
04/88 – 06/99 Technicien qualité – Snecma, 27 Vernon
- Garant de la conformité des fournitures (moteurs du premier étage et ses composants) du lanceur ARIANE.
