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Alexis WINDAL

LONGUEUIL

En résumé

Actuellement en formation bi-diplomante à l'école Polytechnique de Montréal orientée selon 3 axes : la gestion de projet (gestion multi-projet, analyse de rentabilité de projet, performance...), le management (gestion du changement, comportement des organisations, gestion des compétences, gestion du conflit), et gestion de production à valeur ajoutée (AC, lean, 6sigma, logistique, implantation ...)

Entreprises

  • Inde du Sud - Projet de d’immersion culturelle et sociale

    2011 - maintenant Intégration dans une culture à travers le travail, l’enseignement et l’aide aux personnes.
Développer une pédagogie adaptée, 
S’intégrer dans une culture et un mode de vie étranger. 
Qualités relationnelles, de communication et linguistiques.
  • Autajon - Stage - Formalisation de tous les modes opératoires d'un système ERP

    2010 - 2010 Développement d’un manuel d’utilisation du système ERP propre à l'usine.
    Analyse d’une organisation industrielle complexe.
    Interactions avec toutes les personnes de l'organisation.
    Communiquer, coopérer, inspirer la confiance dans des situations nouvelles.
  • Texen - Stage - Opérateur

    2009 - 2009 Travail posté
    3x8 sur presse

Formations

  • Ecole Polytechnique De Montréal (Montréal)

    Montréal 2012 - 2014 Master of Engineering

    Formation bi-diplomante à l'école Polytechnique de Montréal orientée selon 3 axes : la gestion de projet (gestion multi-projet, analyse de rentabilité de projet, performance...), le management (gestion du changement, comportement des organisations, gestion des compétences, gestion du conflit), et gestion de production à valeur ajoutée (AC, lean, 6sigma, logistique, implantation ...)
  • ICAM

    Lille 2008 - 2013 Diplôme d'ingénieur (CTI)

    Connaissance et de compréhension du fonctionnement et des différents aspects de la gestion d'entreprise.
    Capacité à contribuer à des projets transversaux, par la conception, la mise en oeuvre, et le pilotage de solution.
    Capacité à manager : déployer une dynamique de groupe avec un sens exercé des facteurs humains et une confiance fondamentale dans le potentiel de chacun.

Réseau

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