Compétences :
- Définition stratégique, schéma directeur de développement : analyse de la structure et des besoins, définitions des objectifs et publics visés, conception d’offres, identification des contraintes et moyens de mise en œuvre, planification, modèles économiques…
- Management et reporting : encadrement d’équipe , recrutement et gestion des carrières, mise en place de l’organisation et conception des outils de pilotage, coordination externe (partenaires, mécènes, prestataires…), notes, synthèses et dossiers d’arbitrage.
- Conception, encadrement de la production et gestion de projets (sites Internet, éditions, dispositifs de médiation), pilotage administratif, budgétaire et juridique.
- Coordination et collaboration avec l’ensemble des métiers du secteur muséal : accueil, médiation et éducation ; études des publics ; conservation ; édition et diffusion ; communication et promotion ; architecture, muséographie et surveillance ; développement, vente et mécénat ; informatique ; programmation de l’offre culturelle…
Mes compétences :
Conception
Encadrement
Gestion de projet
Management