Ali BELKADI

En résumé

Entreprises

• WINT CONSULTING - CONSULTANT

  2009 - maintenant Pilotage de l'activité sur la partie "Audit et Formation" au sein du département Nationale (PSA).
  - Représenter l'entreprise auprès des institutions (Peugeot,Citroën, et les Centres de formation externes).
  - Développer et mettre en place les supports formation
  - Planifier les plannings de formation
  - Planifier les budgets prévisionnels
  - Coordonner, organiser et s'assurer la bonne application du planning proposé par le client
  - Concevoir et mettre en place l'organisation des collaborateurs
  -Encadrer et former les équipes opérationnelles (consultants,et la Hôte Line)
  - Participer à la politique de croissance de l'entreprise
  - Définir l'offre de service et mettre en oeuvre la stratégie commerciale
  - Mettre en oeuvre les outils de contrôle budgétaire : construction des indicateurs de qualité interne, externe et des tableaux de bord opérationnels et économiques
  

• A.B.FINANCES CONSULTING - COURTIER EN PRÊT IMMOBILIER

  2006 - 2008 - Responsabilité de la production et de la vente des services
  - Chargé de développement de la mise en place des partenariats (Banque/assurance/Agences immobilière/Notaires/Apporteurs d'affaires)
  - Géré l'organisation de l'entreprise
  - Planifier les budgets prévisionnels
  - Structurer et développer la société
  - Commercialiser les produits de financement, étude de faisabilité
  - Monter et présenter les dossiers en comité de crédit
  - Animer et manager une équipe de conseillers clientèle
  - Mettre en place un département commercial (Assurance collectivités, réseau salariés).

• BROKER BANK 92 - CONSEILLER EN FINANCEMENT ET GESTION DE PATRIMOINE

  2004 - 2005 - Prospecter auprès de nouveaux clients, et d'agences immobilières
  - Monter et finaliser les dossiers de financement
  - Assurer la relation avec les partenaires bancaires, notaires, et agents immobiliers
  - Commercialiser les produits financiers (Défiscalisation)
  - Mettre en place desparrtenaires

• UFD SUD (Paris 8) - CONSEILLER EN GESTION DE PATRIMOINE

  2003 - 2004 - Prospecter auprès de clients préalablement qualifiés
  - Gérer et suivre le portefeuille afin d'assurer les objectifs de croissance de CA
  - Analyser les comptes d'exploitation et des bilans pour conseillers les partenaires
  - Visites terrains, analyser l'offre de la concurrence et veille commerciale (nouveaux acteurs entrants dur les marchés, analyses économiques)
  - Identifier et valider les nouveaux clients sur le secteur ciblé
  - Coordonner avec les différents services supports (communication,marketing).
  

• CDC IXIS/ ING FERRIES/ GESTITRES/ CICOTITRES - ASSISTANT BACK OFFICE INTERNATIONAL

  2000 - 2003 - Mettre en place des instructions contre paiement et franco pour le compte d'institutionnels Français et Étrangers
  - Suivre et gérer les opérations comptables
  - Traiter les opérations de change
  - Contrôler les confirmations des contreparties et des courtiers
  - Analyser et mettre en place les ordres de bourses (CIC/CM/Société de Bourse, et autres établissements bancaires) concernant les valeurs mobilières.
  

• AGF-Allianz - GESTIONNAIRE DE PORTEFEUILLE

  Puteaux 1999 - 2000 - Traiter les contrats majeurs (Assurance-vie)
  - Ouvrir et clôturer les comptes à termes
  - Gérer et suivre les comptes à termes (achats,ventes,arbitrages et réinvestissements)
  - Mettre en place l'interface clientèle et conseillers financiers
  - Paiement des commissions sur pilotes et directions régionales sur les produits
  - Gérer les trop-perçus et des impayés
  - Mettre en place les tables de calculs relatives aux campagnes promotionnelles

• AXA France - CHARGE DE CLIENTELE

  Nanterre 1998 - 1999 - Animer le service commerciales (Courtage,Assurances)
  - Gérer et payer les commissions des agents
  - Gérer et rédiger les offres préalables de crédit (amortissables,revolving et adossé)
  - Organiser les ouvertures de comptes

• Gan Prévoyance - RESPONSABLE COMMERCIALE

  Paris La Défense Cedex 1994 - 1998 - Suivre les performance commerciales
  - Transmettre les connaissances, les méthodes et les outils nécessaires à la réalisation de leurs missions
  - Gérer et Animer une équipe commerciale (9 personnes)
  - Garant de l'image et de la politique commercial de la marque (respect et mis en place de la politique commerciale)
  - Organiser et Animer les réunions
  - Concevoir et mettre en place l'organisation des collaborateurs
  - Gérer le portefeuille des clients existants afin d'assurer les objectifs de croissance de CA
  

Formations

• Lycée Le Corbusier

  Aubervilliers 1981 - 1982 BTS

• LYCEE POLYVALENT DE VILLEPINTE

  Villepinte 1978 - 1980 BAC G2

Réseau

• Angelique MYON

• Belkadi TASSADIT

• Claude PAPPALARDO

• Jean-Claude FALEYEUX

• Olivier LUISETTI

• Patrick GILETTA

• Philippe TEZENAS DU MONTCEL

• Rudy GARGALLO

• Yves IHAMOUINE