Professionnel en RH depuis plus de 17 ans , mes domaines de compétences sont :
- le management opérationnel des RH
- le management stratégique des RH
- l'Optimisation des processus RH
- l'Introduction et la conduite des changements dans l’entreprise
- le Développement organisationnel
- la Gestion des carrières et plan de relève
- l'Ingénierie de la formation et Développement des compétences
- le Budget et simulation RH
- Auditeur tierce partie (ISO 9001 & OHSAS 18001)
- la formation des adultes
- les systèmes d'information RH
- l'assistance à la mise en place des systèmes d'information
- leadership et communication
- la performance des équipes au travail
- l'assurance maladie
- la gestion des Mutuelles de santé
Mes compétences :
Leadership
Team building
Pilotage de la performance
Planification stratégique
Business planning
Coaching
Gestion du stress
Analyse stratégique
Amélioration continue