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Alice DICQUE

Montargis

En résumé

CRIT : FACILITATEUR ET APPORTEUR DE SOLUTIONS RH

CRIT S’ENGAGE POUR SES CLIENTS :

1. Vous soumettre un diagnostic personnalisé de votre besoin et vous conseiller en spécialiste des solutions RH,
2. Vous tenir informé des démarches réalisées dans les 24 heures,
3. S’assurer de la bonne intégration de nos collaborateurs intérimaires et du bon déroulement de la mission (contrôle de prise de poste, bilan de mission, …),
4. Vous accompagner à travers nos engagements Qualité Sécurité et Environnement (visites sécurité, sensibilisation des intérimaires, causeries, …)
5. Vous garantir le respect de la législation et sécuriser les délégations.

Entreprises

  • Crit - Responsable d'agence

    Montargis maintenant Prospection et suivi clientèle, analyse des besoins et négociations commerciales
    Elaboration de la strategie agence
    Mise en place des partenariats avec les institutions locales
    Mise en place et suivi des actions de formation
    Mise en application de la politique QSE, veille juridique, management des équipes
    Gestion courante de l’agence (Budget, achats, suivi des règlements…)

  • Crit - Attachée commerciale

    Montargis 2005 - maintenant Prospection et suivi clientèle, analyse des besoins
    Recrutement et mise en poste de personnel
    Gestion administrative du personnel (contrats de travail, fiches de paies, vm…)

  • Janus Interim - Assistante RH

    2003 - 2005 Recrutement et mise en poste de personnel (public insertion)
    Gestion administrative du personnel (contrats de travail, fiches de paies, vm…)
    Etablissement des bilans sociaux
    Tenue des registres obligatoires

  • Adia - Conseillère recrutement

    Villeurbanne 1999 - 2003 Prospection et suivi clientèle
    Etudes de poste
    Recrutement et mise en poste de personnel, suivi et réactualisation du vivier intérimaires
    Gestion administrative du personnel (contrats de travail, fiches de paies, vm…)

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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