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Alice MORANGE

ANGERS

En résumé

Actuellement en fin de contrat de professionnalisation effectué à La Poste, je suis à la recherche d'un premier emploi au sein d'un service RH dans les Pays de la Loire. Si mon profil vous intéresse, n'hésitez pas à me contacter au 06 22 25 66 28 ou à l'adresse suivante a.morange@rocketmail.com

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
ADP
Communication interne
Sécurité au travail
Recrutement
Formation

Entreprises

  • La Poste - Alternante chargée de missions en ressources humaines

    2016 - 2018 - Administration du personnel (remplacement de l'assistante RH suite à une absence maladie) : gestion des contrats à durée déterminé, des intérimaires, arrêts maladies, arrêts pour accidents de travail, visites médicales, absences spéciales, élaboration des dossiers agents, gestion des requêtes des collaborateurs

    - Recrutement : participation entretiens de recrutements, constitution du dossier d'embauche du salarié, suivi de l'intégration du salarié

    - Formation interne : recueil des besoins, planification, communication hebdomadaire des résultats, suivi des indicateurs

    - Santé et sécurité au travail : participation à l'élaboration des EVRP de sites et de tournées, participation à la mise en place du SMSST

    - Management : Aide et conseil auprès des managers, création et accompagnement en temps réel sur les nouveaux outils RH et SIRH du groupe

    - Indicateurs RH : Création d'une météo RH mensuelle pour communiquer sur les indicateurs de la vie au travail

  • Carrefour - Hôtesse de caisse

    Massy 2012 - 2016 Emploi saisonnier du mois de juillet au mois d'août de 2012 à 2016 :
    - Gestion de la caisse
    - Accueil du client en français ou en anglais
    - Conseil clientèle
    - Posture commerciale
    - Mise en rayon

Formations

  • SupExup (Montpellier)

    Montpellier 2016 - 2018 Master 1 & 2 manager des ressources humaines et des relations sociales

    Ce master effectué en alternance m'a permis de balayer l'ensemble des facettes des ressources humaines.

    Le recrutement, le droit social, le dialogue social, l'actualité social, la gestion des conflits, la paye et la politique de rémunération, le management, la politique et la stratégie RH, la GPEC, les risques professionnels .... sont tant de savoirs théoriques que j'ai pu mettre en pratique au

  • Université D'Angers UFR Droit Economie Gestion

    Angers 2013 - 2016 Licence de droit

    Grâce à cette formation universitaire, j'ai eu l'occasion de me spécialiser en droit privé, et plus particulièrement en droit social et en droit des sociétés. Cela m'a permis de développer des compétences en veille juridique légale et jurisprudentielle.

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