COURBEVOIE
Management des Ressources Humaines ( gestion des IRP, négociations, santé et sécurité au travail, gestion de la masse salariale...)
compétences Administratives
- Gestion de la Formation professionnelle
- Gestion des Relations Sociales et des carrières
- Administration du Personnel , Paie
- Gestion du recrutement – conduite d’entretiens
- Gestion du plan de sauvegarde de l’emploi
compétences Relationnelles
- sens de l’écoute, du contact
- travail en équipe
- discrétion, autonomie
- esprit d’initiative, management
- rigueur, organisation
Pas de formation renseignée
