VIROFLAY
Je suis à la recherche de mon premier emploi dans les ressources humaine si possible dans la région Lyonnaise.
GESTION ET DÉVELOPPEMENT DES TALENTS
- Suivi et analyse de la carrière des employés à travers des formulaires
- Rédaction d’un script pour faciliter les entretiens annuels entre employés et managers
- Rédaction de guides de développement personnel
FORMATION DES EMPLOYÉS
- Gestion des relations avec les cabinets de formation et leurs représentants
- Gestion de la demande de formation des employés
- Participation aux réunions de négociation de l’offre eLearning
- Participation à la campagne de communication d’une offre eLearning
- Mise à jour de la base de données des utilisateurs de l’eLearning
-Rédaction de rapports sur les utilisateurs de l'eLearnig ainsi que sur les formations
- Création, diffusion et analyse d'un questionnaire à l'intention des utilisateurs de l’offre eLearning
RECRUTEMENT
- Organisation de sessions de recrutement et participation à celles-ci
STRATEGIE RH
- Création d’un tableur sur la diversité des employés au sein de l’entreprise
- Préparation d’une externalisation
• Recherche des prestataires
• Prise de contact et organisation de réunions
• Rédaction d’un appel d’offre
• Analyses et recommandations
• Rédaction de « résumés opérationnels »
• Analyse des coûts
CONTROLE DE GESTION SOCIALE et ADMINISTRATION
Mise en œuvre du bilan social de l’entreprise
Rapprochement écriture comptables/paies
Suivi de la masse salariale
Suivi des compteurs (congés, heures productives)
Suivi des reporting sociaux
Création de tableurs de suivi des indicateurs
Analyse quantitative et qualitative des indicateurs sociaux
(turn over, TF/TG, absentéisme…)
Gestion du 1% logement : contacts avec l’organisme 1% logement, gestion des demandes
Gestion des IJSS
Mes compétences :
Pack office
Internet
RESSOURCES HUMAINES
Horoquartz
SAP Business Object
ZADIGHYPERVISION
