Aline BACCON

En résumé

Entreprises

• Centre Marin de Pen Bron - Gestionnaire Ressources Humaines

  2016 - maintenant Gestion de la paie
  Administration du personnel
  

• STELIA Aerospace - HRBP

  Colomiers 2016 - 2016 Responsable RH opérationnelle (site de production de 800 salariés)
  
  Gestion des recrutements en partenariat avec les opérationnels, CDI, CDD, Intérim
  Gestion des carrières / Formation
  Accompagnement des salariés, déploiement du Plan de formation, suivi
  Gestion administrative, paie, gestion du temps
  Gestion de projets RH

• CPAM Loire-Atlantique (1100 salariés) - Responsable Gestion des Carrières et Paie

  2012 - 2015 Poste multi-sites sur le département 44 - Management de 18 collaborateurs
  * Recrutement
  - Gestion de l'ensemble des recrutements en partenariat avec les Directeurs métiers et les
  Managers: rédaction des annonces, sélection des candidatures, organisation des tests,
  réalisation des entretiens (150 postes / an)
  * Relations sociales ;
  - Animation des réunions DP,CE,CHSCT
  - Déclinaison des accords nationaux et locaux ;
  * Gestion des carrières
  - Accompagnement des mobilités internes et externes (50 par an) ;
  - Pilotage et suivi des évaluations individuelles ;
  - Réalisation des entretiens de carrière et de départ
  * Gestion de la paie
  - Management de l'équipe paie et gestion administrative (2 cadres, 9 techniciens)

• CARSAT Aquitaine - Responsable Développement RH

  Oberhoffen-sur-Moder 2008 - 2011 Poste multi-sites sur la région Aquitaine - Management de 3 collaboratrices
  * Recrutement
  - Gestion de l'ensemble des recrutements en partenariat avec les Directeurs métiers (postes CDD,
  CDI et Intérim; employés et cadres): rédaction des annonces, sélection des candidatures,
  organisation des tests, réalisation des entretiens (130 postes / an)
  - Intégration des salariés et suivi des périodes d'essai
  * Gestion des carrières
  - Accompagnement des mobilités internes ;
  - Mise en place d'une GPEC régionale (identification des compétences cibles) ;
  - Pilotage et suivi des évaluations individuelles

• CNAV - Ile de France - Chargée de Ressources Humaines

  2004 - 2008 Relations sociales
  - Préparation et négociation des accords de branche
  - Etudes juridiques et RH pour le collège employeur, les DRH régionaux, la CPNE
  
  Animation du réseau
  - Préparation et animation des réunions des DRH régionaux
  - Organisation des stages pour les futurs cadres dirigeants de la branche
  
  Gestion projets
  - Ingénierie formation (experts techniques, managers), GPEC, déploiement E-learning
  

• Association Avenir Dysphasie -Santé - 78 - Chargée de Formation - CDD -

  2003 - 2004 Organisation des formations en partenariat avec des professionnels de santé

• Groupe VIVENDI - Stage - Chargée de projet GPEC

  2002 - 2002 Mise en place d'une GPEC pour 2 établissements (siège et site logistique)

• Groupe UNITED BISCUITS - Stage - Chargée de mission SIRH

  2001 - 2001 Qualification et déploiement du logiciel de gestion des absences

• Cabinet d'Avocats REDOR & ROSENTHAL - Stage - Juriste

  2000 - 2000 Rédaction d'actes, préparation dossiers, participation aux audiences et rendez-vous clients

Formations

• AUDENCIA Nantes Ecole De Management

  Nantes 2000 - 2002 Grande Ecole - majeure RH

• AUDENCIA

  Nantes 2000 - 2002 Diplôme ESC spécialisation Ressources Humaines
  
  Programme Grande Ecole

• Université De Rennes 1 - Faculté De Droit Et De Science Politique

  Rennes 1995 - 1999 Maîtrise Droit

Réseau

• Agnès CASTEL

• Arnaud DELACOTE

• Boris CAILLOUX

• Caroline WAGNER LOLOUM

• Charlotte BONNEL

• Conscience MONIQUE

• Emmanuelle PARISSE

• Laurent OUVRARD

• Patrick ENGRAND

• Stéphane DABAS