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Ville Et Eurométropole De Strasbourg
- Responsable de la sensibilisation à la gestion des déchets auprès des usagers
Strasbourg
2018 - maintenant
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Ville et Eurométropole de Strasbourg
- Chargée de Clientèle Collecte et Valorisation des Déchets
Strasbourg
2012 - 2018
Rélaisation des diagnostics déchets auprès des communes de la CUS
Conseil et accompagnement des communes à la réduction et à la prévention des déchets
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Par Enchantement
- Animatrice'territoire de coresponsabilité' (démocratie participative)
2012 - 2012
Mise en œuvre d'une démarche de démocratie participative sur le quartier de Koenigshoffen en lien avec toutes les instances représentées dans le comité de pilotage et les différents groupes d’habitants ou d’usagers partenaires.
Le principe directeur de cette démarche est de reconnaitre le degré d’expertise des habitants sur leur conditions de vie, à prendre en considération leur point de vue et à construire avec eux des projets visant l’amélioration de leur vie quotidienne.
Cette méthodologie a été initiée par le Conseil de l'Europe, voir https://spiral.cws.coe.int/tiki-index.php?page=Accueil
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Conseil Général du Bas-Rhin
- Chargée d'étude sur la thématique de la précarité énergétique et les impayés d'énergie
Strasbourg
2011 - 2011
Participation à une étude sur l'amélioration de la coordination des différents outils de lutte contre la précarité énergétique du Conseil Général du Bas-Rhin
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Pays de Saverne
- Chargée de mission Plan Climat Energie Territorial
2011 - 2011
• Animation et pilotage du programme d’actions visant à réduire les émissions de gaz à effet de serre concernant différentes thématiques : Mobilité, Consommation-circuits courts, Bâtiment, Sensibilisation
• Création de services de proximité pour accompagner les collectivités et particuliers dans la maîtrise des dépenses énergétiques (Conseil en énergie partagé et Espace Info Energie)
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Envie Strasbourg, entreprise d'insertion,
- Responsable des ressources humaines
1997 - 2010
Activité de l’entreprise d'insertion: traitement de déchets d’équipements électriques – 120 salariés
• Définition et mise en œuvre de la politique sociale de l’entreprise
• Encadrement de 2 collaboratrices
