Mes compétences :
Paie
Sourcing
Recrutement
Management
SIRH
Droit du travail
Gestion de la relation client
Excel
Access
Entreprises
Randstad
- Chargée de recrutement junior
Saint Denis 2015 - maintenantContrat de professionnalisation au sein de l'agence spécialisée dans les métiers de la relation clients, banque et assurance.
Mes missions sont les suivantes :
- recueil et analyse des besoins des clients en matière de recrutement ;
- définition du poste à pourvoir et du profil des candidats ;
- définition des méthodes et des moyens à mettre en ouvre pour la recherche de candidats ;
- tri des dossiers de candidature, sélection téléphonique, rencontre des candidats lors d'entretiens individuels et animation d'entretiens collectifs ;
- rédaction du compte rendu de l'entretien,
- implication dans l'accueil et le suivi de l'intégration des candidats recrutés.
Randstad
- Chargée de recrutement stagiaire
Saint Denis 2015 - 2015Stage au sein de l'agence spécialisée dans les métiers de comptabilité, de la gestion et de la paie.
Missions relatives au recrutement et au développement du vivier de candidats de l'agence, afin de résoudre les difficultés liées à la pénurie de profils spécifiques (gestionnaires de paie, comptables en cabinet..)
MEDEF Gironde
- Conseil juridique en droit social
BORDEAUX2014 - 2014- Veille juridique : création d’une base documentaire sur la base de données unique ;
- Gestion des dossiers en précontentieux : Élaboration et correction des contrats de travail, des règlements intérieurs, des lettres de sanction ;
- Elaboration de fiches thématiques : fiches de synthèse sur les documents obligatoires à afficher, sur les registres obligatoires, sur l’information et la consultation des instances représentatives du personnel…
Sushi Shop
- Responsable de caisse
Paris2013 - 2015Responsable de caisse à temps partiel.
Mise en place de la salle avant le service, prise des commandes sur place, au téléphone, ou sur internet, mise en sac des commandes, encaissement des commandes, gestion des livreurs pour les départs et les retours en livraison.
Gestion des commandes de boissons et de produits frais.
Clôtures de caisse.
Institut Bergonié
- Chargée de développement RH
BORDEAUX2012 - 2013- Déploiement du Système d’Informations dédiées aux Ressources Humaines de l’institut (People Net de l’éditeur Méta 4) : Déploiement des modules formation et Gestion des Ressources Humaines ;
- Gestion de la formation : Gestion du plan de Formation 2012-2013 ;
- GRH : Gestion des accords d’entreprise et des procédures informatiques internes.
- Administration du personnel : Gestion des congés, gestion des heures de délégation.
Leroy Merlin
- Assistante Ressources Humaines
Lezennes2012 - 2012RH Généraliste
- Gestion de l’intégration des nouveaux collaborateurs : élaboration du livret d’accueil du magasin, organisation de la réunion des nouveaux embauchés ;
- Gestion de la paie : gestion des plannings, élaboration de déclarations sociales, établissement des soldes tout comptes, des BIAF et des certificats de travail, gestion des congés payés ;
- Gestion administrative du personnel : gestion des visites médicales et suivi prévoyance, préparation des contrats de travail, établissement des attestations employeurs, commandes d’intérimaires, gestion des accidents du travail et arrêts maladies ;
Bordeaux2015 - maintenantGRH et recrutement à l'international
Management et communication interne
Management des RH à l'international
Psychologie appliquée à la GRH (gestion des conflits et des relations sociales, engagement et implication des salariés, psychopathologie et gestion du stress)
Outils de gestion appliqués à la GRH (politiques de rémunération, gestion de la paie, droit social, contrôle de gestion et politiques de formation)
Contexte organisationnel (Théories des organisations, stratégie, droit)
Développement organisationnel (Entrepreneuriat,management de projet)
Gestion du personnel (droit du travail, sciences humaines appliquées)
Techniques de gestion (contrôle de gestion, finance)
Rapport de stage : La pénurie des profils comptables et gestionnaires de paie : comment redynamiser le vivier de candidats potenti
Droit du travail et de la protection sociale, droit des sociétés, gestion financière, management des ressources humaines.
Mémoire dans le cadre du stage au sein du MEDEF Gironde : "L’activité de veille juridique au sein du service juridique en droit social du MEDEF Gironde : L’actualisation d’une base documentaire sur la base de données unique dans le cadre de la loi de sécurisation de l’emploi
Bordeaux2012 - 2013Licence professionnelle Gestion et Administration du personnel
Management du capital humain, contrôle de gestion sociale, droit du travail, protection sociale, recrutement, stratégie des entreprises.
Mémoire dans le cadre de mon année en alternance au sein de l'institut Bergonié : "La conduite de la stratégie de déploiement du module formation du SIRH au sein de l'institut Bergonié"
