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Alix LEROY

Paris

En résumé

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Entreprises

  • CGG - Responsable Ressources Humaines Généraliste - Apprentie

    Paris 2014 - maintenant Périmètre : 380 salariés
    - Suivi des process de développement RH : entretiens annuels, évaluation de la performance, augmentations individuelles, People Review, Plans de développement individuels
    - Pilotage recrutement : stagiaires, apprentis, VIE
    - Reporting social des départements
    - Suivi de la gestion des carrières : mobilité internationale, travail sur les parcours de carrière
  • Areva - Responsable Ressources Humaines Généraliste - Apprentie

    Paris La Defense 2013 - 2014 Périmètre : 350 salariés (France, Allemagne, US, Finlande, Chine)
    - Suivi des process de développement RH : entretiens annuels, évaluation de la performance, augmentations individuelles, People Review,
    - Pilotage du plan de formation,
    - Suivi de la gestion de carrière : entretiens de mobilité interne,
    - Pilotage du recrutements et suivi des VIE et stagiaires à l'étranger,
    - Mise en place des reportings "BU review" et diversité
  • Hays - Chargée de recrutement

    Paris 2013 - 2013 Recrutement de candidats en freelance pour des missions IT
    - Clarification des besoins clients
    - Sourcing
    - Qualifications téléphoniques des candidats
    - Présentation des candidats aux clients
  • Kookaï - Conseillère de vente

    Saint-Denis La Plaine 2011 - 2013
  • Hermès - Conseillère de vente

    Paris 2009 - 2009 Londres

Formations

  • Université Paris Dauphine

    Paris 2014 - maintenant Master 2

    Master 2 : Gestion stratégique des Ressources Humaines
    - Obligatoires : Droit du travail, management économique et social, management quantitatif et financier
    - Options : Relations sociales, Marketing RH, Gestion des compétences, Orientation Business de la fonction RH, Compensation & Benefits, Anthropologie, Gestion de projet et conduite du changement
  • Université Paris Dauphine MSG

    Paris 2013 - 2014 Master 1

    Master 1 : Management et Gestion des Organisations
    - Management stratégique, Comportement organisationnel, droit du travail
    - Majeures RH : GRH, Politique RH, SIRH
  • Université Paris Descartes TVS

    Boulogne Billancourt 2011 - 2013

Réseau