Mes compétences :
Ressources humaines
Secrétaire Administrative
Facturiere
Entreprises
Clinique KORIAN VAL DE SAUNE
- Secrétaire facturation
2016 - maintenantAccueil physique et téléphonique des patients/familles/tuteurs/curateurs. Gestion des prestations hôtelières. Suivi des dossiers patients de l'entrée à la sortie. Suivi des prises en charge sécurité sociale et mutuelle. Facturation du séjour et des honoraires. Encaissement des frais de séjour, des frais d'hôtellerie en chèque espèce et carte bleue. Reversement des honoraires et calcul des redevances praticiens. Gestion des litiges et du recouvrement. Rapprochement bancaire.
Clinique Le Soleil Cerdan - Orpea Clinéa
- Secrétaire Administrative
2013 - 2016Accueil des patients/intervenants extérieur. Gestion du standard. Préparation des dossier d'admission pour validation de la convocation. Gestion du courrier et de l'affranchissement. Suivi des pièces comptable pour le siège de la clinique. Admission des patients. Suivi des dossiers de la pré admission à la clôture du dossier. Suivi des relances caisses et mutuelle. Facturation des séjours aux caisses de sécurité sociale, mutuelles et patients. Encaissement par chèque espèces et carte bleue des frais de séjours et hôtellerie. Recherche et mise en place des prestations pour les chambres particulières. Formation à la vente des chambres particulière. Gestion des fournitures de bureau et commande. Élaboration des contrats CDD et des fiches de paie en lien avec le siège. Déclaration d'embauche. Suivi des indicateurs RH. Gestion des arrêts maladie. Suivi et gestion des échelons des salariés. Calcul de la RAG. Saisie des variables de paie. Contrôle des congés accordées avant envoi à la direction. Etablissement des convocations aux différentes formations + préparation de la salle de réunion et du matériel. Calcul des note de frais + règlement.
Saint Gobain Glass France
- Assistante Ressources Humaines
2012 - 2013Contrat de Professionnalisation.
Suivi et gestion de demande de médaille du travail. Recrutement des intérimaires. Préparation des reunions avec le RRH. Assister et effectuer le compte rendu de reunion CE/DP. Saisie des variables de paie. Mise à jour des dossiers salariés. Classement des documents.
