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Allison MAMBOURG

Saint-André-de-Corcy

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Commercial grands comptes
Gestion des compétences et des carrières
Recrutement
Test personnalité
Gestion de projet
Mobilité interne
Gestion du personnel
Réseaux sociaux
Hypnose
Therapie brève
Hypnotherapie

Entreprises

  • D2l Group - Responsable d'Agence

    Saint-André-de-Corcy 2017 - maintenant Mes missions sont les suivantes :

    - Gestion d'un centre de profit : agence Logistique, Tertiaire, Industrie
    - Secteur 91 et 94
    - Management de 4 collaborateurs au sein de l'agence (animation d'équipe, réunion, recrutement ....)
    - Gestion de 2 implants
    - Développement commercial de l'agence sur l'activité intérim
    - Développement du recrutement CDD - CDI
    - Veiller au respect des objectifs commerciaux définis conjointement
    - Veiller au respect des règles légales et conventionnelles du travail temporaire
    - Représenter l'entreprise au niveau des organismes nationaux et régionaux
  • Compass Group - Recrutement & Mobilité

    Châtillon 2013 - 2017 Mes responsabilités sont les suivantes :
    - Mise en place de la cellule recrutement
    - Responsabilité du recrutement : cadres et non cadres sur l'ensemble du périmètre île de France.
    - Animation transversale des marques : Eurest - Medirest - Scolarest et Mediance.
    - Gestion des réseaux écoles, campagne stage et apprentissage.
    - Mise en place de partenariats
    - Gestion de la mobilité et des évolutions professionnelles
    - Suivi des parcours d'intégration
    - Déploiement de la politique Handicap
    - Gestion des contrats aidés
    - Projets RH : mise en place de process et construction d'outils.
    - Administration du personnel
  • Adecco - Consultante Regionale

    Villeurbanne 2011 - 2013 Recrutement (CDD-CDI) de profils généralistes cadres ou agents de maîtrises : Comptabilité & Finance, ADV & Supply Chain, Assistanat & Secrétariat, Vente & Commercial, Restauration, Industrie, et IT.

    Commercial
    - Prospection commerciale (Phoning – Pige)
    - Développement de la relation client et de sa satisfaction
    - Vente de prestations CDD-CDI et Prestations complémentaires
    - Vente et mise en place de solution Evaluation et Assessment
    - Bilan de satisfaction annuel

    Recrutement
    - Audit complet des besoins auprès des opérationnels, DRH, dirigeants, directions techniques et commerciales
    - Passation d’annonces sur les jobboards
    - Relation avec les cabinets d’outplacement, missions locales….
    - Tri des cv, entretiens téléphoniques et physiques, rédaction de comptes rendus d’entretien.
    - Approche chasse de candidat via les réseaux professionnels : Viadeo, Linkedin
    - Suivi de l’intégration des collaborateurs chez les clients.
    - Mise à jour des différents tableaux de bord de suivi d’activité.

    Management transversale de 24 agences sur le périmètre IDF Basse Picardie
    - Organisation et animation de réunions
    - Participation et animation aux salons pour l’empoi
    - Animation de Clubs recruteurs
  • People Search - Consultante : Assistanat et secrétariat

    2008 - 2010 Recrutement de profils cadres et non cadres sur la division Assistanat & Secrétariat en Intérim, CDD, CDI.

    - Création d’un portefeuille clients
    - Management d’une consultante junior
    - Prospection et fidélisation du portefeuille client
    - Recrutement : définition des besoins auprès des opérationnels, sourcing et sélection des CV, entretien d’évaluation, intégration et suivi des candidats
    - Formation des nouveaux chargés de recrutement et stagiaires
    - Constitution et gestion du fichier candidats
    - Formation et management une consultante

Formations