Mes compétences :
Capital humain
Ergonomie
GPEC
Initiative
Innovation
Management
Ressources humaines
Santé
Sécurité
Stratégie
Entreprises
IRD Institut de recherche pour le développement
- Diagnostic des besoins de formation
2011 - maintenant- Diagnostic des besoins de formation en santé à destination des directeurs de centre de recherche.
- Élaboration d'un avant cahier des charges et de recommandation pour le plan de formation.
2011 - 2011- Réalisation d’entretiens de pré-diagnostic,analyse documentaire
- Mise en place d’un diagnostic qualitatif aux encadrant (entretiens individuels )
- Mémoire de recherche :
Situation de conflit: le rôle des groupes informels dans la résistance au changement
-Restitution et préconisations en communication interne
Institut thérapeutique éducatif et pédagogique ITEP Ma Sylva 83420
- Mission d'analyse des systèmes de travail
2010 - 2010Le but de la mission était d'apporter des pistes de réflexion pour l'élaboration d'une nouvelle campagne de prévention suite au changement organisationnel survenu au sein de l'institut. Cette analyse basé sur une approche systémique de la fonction d'éducateur, à permit le diagnostic de la situation de travail entraînant l'élaboration d'une démarche d'intervention adaptée.
