Allyson WOJTYSIAK

En résumé

Entreprises

• Tape à L'oeil - Gestionnaire Ressources Humaines

  Wasquehal 2017 - maintenant Garantir les obligations légales dans le domaine du droit du travail et du droit social :
  - Accompagnement et conseil managérial et juridique auprès du réseau
  - Réalisation des procédures disciplinaires (de la mise en garde au licenciement), de ruptures conventionnelles
  - Prise en charge de la gestion administrative du personnel (contrat, période d'essai, avenants)
  - Veiller à la bonne application des politiques humaines de l'entreprise
  - Veille juridique

• Okaidi - Gestionnaire RH et Paie

  Roubaix 2014 - 2017 - Gestion de la Paie (gestion des temps de travail, contrôle éléments variables de paie, contrôle de paie, solde de tout compte...)
  - Gestion du disciplinaire (relation individuelle, rédaction des lettres de sanctions, respect des procédures)
  - Gestion administrative du personnel (rédactions des contrats de travail, Médecine du travail...)
  - Accompagnement, conseil sur la gestions des RH
  - Veille juridique et sociale

• RougeGorge Lingerie - Assistante RH et paie

  Wasquehal 2013 - 2014

• Parfumerie Douglas - Assistante ressources humaines et paie

  Hagen 2013 - 2013 Saisie d éléments de paie, solde de tout compte, intégration transport et primes, attestations employeur
  Rédaction des contrats de travail, suivi de la modulation
  Suivi et déclarations des arrêts de travail, gestion des mi temps thérapeutique

• SUP INTERIM - Assistante d Agence

  Golbey 2013 - 2013 Réalisation de la paie et des factures, rédaction des contrats de travail, mener les entretiens, administration du personnel, suivi des clients, sourcing

• Parfumerie Douglas - Juriste en Droit Social

  Hagen 2013 - 2013

• Parfumerie Douglas - Assistante Ressources Humaines

  Hagen 2012 - 2013 Rédaction de contrat de travail, renouvellement, avenant, suivi du personnel, mise à jour des budgets, répondre aux questions juridiques des magasins, enregistrement des salariés sur le logiciel CCMX, mise en place d'une nouvelle organisation de travail

• ISTEM Lille - Chargée de Recrutement

  2012 - 2012 Sourcing, mener les entretiens, sélection des candidats pour les entreprises partenaires, suivi physique et téléphonique des personnes, organisation et animation de réunions, création de base de données ...

Formations

• Université Lille 2 Droit Et Sante

  Lille 2011 - 2012 Mémoire : Analyse de la place de l'Institut Supérieur Tertaire pour l'Emploi sur le marché du contrat de professionnalisation et recherche d'axes de développement

• Université Lille 2 Droit Et Sante

  Lille 2010 - 2011 Mémoire : Surveillance du salarié par l'employeur et protection de la vie privée

Réseau

• Anais BIENVENU

• Corinne SILBERMANN

• Juliette LORTHOY

• Laure DELNIEPPE

• L'équipe ALTERVIEW

• Line GIUNTA

• Patricia LARCHER

• Vincent KOKOT

• Zahia KHALDOUN