Mes compétences :
Droit du travail
Gestion des ressources humaines
Gestion paie et social
Formation
Entreprises
Groupe Samsic
- Planificateur RH
CESSON SEVIGNE2012 - maintenantGestion d un portefeuille de 175 - 200 salaries.
planification des ressources en fonction des besoins du client.
Gestion des variables paies ( absences autorisees et non autorisée )
Gestion des régularisation de paie.
Groupe neo actuellement. fiducial
- Controleur planificateur
2010 - 2012
FRESENUIS KABI FRANCE
- GESTIONNAIRE PAIE
2009 - 2009GESTIONNAIRE PAIE
-Réaliser et contrôler, les bulletins de paie (calcul des absences maladie congé…, et des
indemnités liées aux ruptures)
-Etablir et contrôler les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles
-Assurer la gestion de la paie et des déclarations sociales (Assedic, URSSAF, les Caisses
de retraite)
-Gestion du personnel (besoins quantitatifs et qualitatifs, aide au recrutement)
