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Alyssia SCHWARTZ

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Gestion de projet
Recrutement
Management

Entreprises

  • Saven - DIrecteur Général

    2018 - maintenant
  • CED Handicap et Diversité - Responsable recrutement et alternance

    Paris 2013 - 2017
  • CED Handicap et Diversité - Chargé de développement

    Paris 2009 - 2013 Commercialisation des produits et services d'Hanploi.
    Action d'information et de sensibilisation des structures agissant dans le champs de l'insertion socio-professionnelles ( CIG, Cap emploi, Univserités, Ecoles)
  • CED Handicap et Diversité - Chargée de Mission

    Paris 2008 - 2009 Organisation des événements d'Hanploi
    Organisation, participation et veille sur les salons en France liés à l’emploi des travailleurs handicapés
    Visites et communication en direction des structures spécialisées pour les travailleurs handicapés (ex : cap emploi)et des écoles.
  • Cotravaux - Chargée de mission

    2006 - 2008 Concevoir, mettre en œuvre et animer l’observatoire national des actions collectives
    Définition du plan stratégique de développement, élaboration de tableaux de bords, animation du comité de pilotage.
    Création de questionnaires en ligne et conception d’un site internet.
    Recherche de sources de financements et définition de la stratégie de communication externe.
  • Romance Alant Consultant - Chargée d'etudes

    2005 - 2006 Réalisation d’études qualitatives et quantitative dans le domaine de la communication, de l’automobile.
    Les principaux clients : Darty, Orange France Télécom, Peugeot-PSA. Lancement de la Darty Box. Etudes marketing sur les catalogues Orange et France Télécom. Analyse comparative de l’offre commerciale sur les véhicules Toyota/ Peugeot.

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Réseau

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