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Amal KHAN

CASABLANCA

En résumé

Consultante en Recrutement Senior

Mes compétences :
Intérim
Chasse de têtes
Communication interne
Recrutement informatique
Réseaux sociaux
Droit du travail
Administration du personnel
Gestion des compétences
Accompagnement RH
Gestion des ressources humaines
GPEC Mobilités
Sourcing
Recrutement commerciaux
Programmation neuro linguistique
Analyse transactionnelle
Législation sociale
Intègration en production

Entreprises

  • Accolade TENOR GROUP - Chargée de Recrutement et d'intégration

    2011 - maintenant -Rédaction et diffusion des annonces
    -Recherche et identification des candidats
    -Sélection des meilleurs profils, tests spécifiques et entretiens téléphoniques.
    -Organisation des entretiens collectifs et individuels
    -Qualification et mise à jour de la base de données candidats
    -Préparation des dossiers d'intégration des Nouvelles Recrues
    - Sourcing / veille active sur les sites recrutement.
    - Contrôle de Réference .
    - Conduire des entretiens téléphoniques et physiques et élaborer des dossiers de candidature
    - Déperdition et Turn Over.
    - Analyse des Départs .
    - échanges avec prestataires et cabinets Spécialisés dans le conseil et recrutement.
    - Communication Interne / externe avec des Ecoles Supérieurs .
    - Participation aux forums
    - Gestion des médias Sociaux : interface de l'entreprise dans les différents réseaux Sociaux (LINKEDIN/VIADEO/FACEBOOK )

  • RH PERFORMANCE - Chargée de recrutement

    MARCQ EN BAROEUL 2010 - 2011

Formations

  • ISAM-IAE Nancy (Casablanca)

    Casablanca 2013 - 2014 Licence Professionnelle

    Gestion de la paie
    recrutement et intégration
    GPEC
    Droit Social
    droit du travail marocain
    administration du personnel
    management de proximité

  • ISCAE (Institut Supérieur De Commerce Et D'Administration Des Entrprises) (Casablanca)

    Casablanca 2012 - 2013 Certificat en GRH

    GRH - GPEC
    Paie et administration Personnel
    Recrutement /intégration
    Pilotage de la fonction RH
    Formation et développement des Compétences
    Audit Social
    Bilan Social
    Droit du travail /Législation Social
    Systèmes d’évaluations RH

  • Université Hassan II AIN-CHOCk Faculté Des Sciences Économiques Et Sociales (Casablanca)

    Casablanca 2003 - 2006 Sciences de la Vie

  • Lycée Ibnou Alhaytam (Casablanca)

    Casablanca 2002 - 2003 Baccalauréat

Réseau

Annuaire des membres :