Menu

Amance LOREAU

PARIS

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Marseille ainsi que le résultat des européennes dans les Bouches-du-Rhône.

En résumé

Diplômée d'Audencia (Hautes études de management), j'ai une expérience de près de 5 ans dans les fonctions Sales & Marketing de groupes internationaux, en France et à l'étranger.

Spécialisée en marketing produit, je souhaite poursuivre le développement de mes compétences en pilotage de marques du secteur des spiritueux.

Je suis à l'écoute des opportunités de poste de chef de groupe, en France ou sur un marché étranger.

Mes compétences :
Marketing produit
Marketing opérationnel
Grande distribution
CHR

Entreprises

  • Pernod Ricard - International brand manager

    PARIS 2015 - maintenant

  • Pernod Ricard - Junior brand manager

    PARIS 2012 - maintenant > Mise en place opérationnelle du plan marketing : déploiement de moyens (promotionnels, outils d’aide à la vente) pour le réseau commercial des circuits de distribution GD et CHR, gestion du média, des relations presse (organisation du lancement RP d’un nouveau produit : 250 journalistes et bloggeurs sur 2 événements).
    > Elaboration des plans marketings N+1 (réflexion stratégique et construction budgétaire), analyse mensuelle de panels (Nielsen) et veille concurrentielle ;
    > Gestion et pilotage budgétaire;
    > Management : 1 personne

  • Saint Hubert - Responsable de secteur

    2012 - 2012 > Gestion autonome d’un portefeuille de clients des Grandes et Moyennes Surfaces (150 clients) sur 3 départements (33, 24 et 47).
    > Développement des ventes des produits du 2ème intervenant sur le marché des corps gras solides (margarines) : négociation de plans promotionnels et merchandising

  • Reckitt Benckiser Spain - Trade Marketing Customer Trainee

    2011 - 2011 > Analyses, recommandations de gammes pour les enseignes GMS.
    > Support équipe de vente GMS (#60 chefs de secteur et 8 managers régionaux/nationaux) depuis siège, tournées terrain avec chefs de secteur (aide et implantations ponctuelles en point de vente) ;
    > Analyses 4P pour l’équipe, pour optimiser les performances et outils d’aide à la vente ;
    > Développement, distribution et communication internes sur nouvel outil pour force de vente (=synthèse des objectifs et missions du chef de secteur pour optimiser ses performances quotidiennes et celles des ventes GMS).

  • Moët Hennessy Diageo - Smirnoff & Gordon's junior Brand Manager

    2009 - 2009 > Développement/organisation des opérations promotionnelles pour les circuits GMS & hors foyer (discothèques, bars, cash&carry et grossistes): packaging promo, POS, visibilité, kit animation ;
    > Rédaction communiqués de presse et argumentaires pour forces de ventes ;
    > Analyse mensuelle des ventes, promos et panels.
    > Représentation des marques et veille concurrentielle active. Actions terrain : gestion en direct de partenariats événementiels (Paris) et tournées en GMS.

  • Moët Hennessy - Brand Ambassador in the Dominican Republic

    2009 - 2009 > Support des départements ventes & marketing du distributeur dominicain ;
    > Analyse marchés (GMS et hors-foyer). Reportings au directeur région Latine & Caraïbes et suivis clients.
    > Négociation avec clients ciblés : approche portefeuille MH (programmes de visibilité et d’aide au service), mise en place du champagne à la coupe en hors-foyer (inexistant jusqu’alors) dans #25 comptes (restaurants, hôtels, discos, bars), formation terrain des équipes de service.

  • Chanel - Vendeuse

    Neuilly-sur-Seine 2008 - 2008 Vendeuse ‘Flagship Store’ (stage)
    > Accueil, promotion, vente, support à la gestion du point de vente;
    > Responsable rayon solaires.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :