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Amandine ASSANTE - CAMPODONICO

Saint-Malo

En résumé

Actuellement Chargée Ressources Humaines, j'ai la responsabilité du développement RH, du recrutement et du disciplinaire pour la population siège (120 collaborateurs). Mes fonctions me permettent ainsi d'être l'interlocuteur privilégié à la fois des managers et des collaborateurs.

Mes compétences :
Recrutement
Ressources humaines
Management
Gestion de projet
Formation

Entreprises

  • MORGAN - Groupe Beaumanoir - Chargée Ressources Humaines

    Saint-Malo 2015 - maintenant - Recrutement de toutes les fonctions supports ( statuts employé, agent de maîtrise et cadre)
    - Développement RH : gestion de projet, gestion de la mobilité et des compétences, communication interne...
    - Disciplinaire : accompagnement des managers dans leurs problématiques RH pouvant aller jusqu'à la sanction.

  • MORGAN - Groupe Beaumanoir - Chargée de recrutement

    Saint-Malo 2011 - 2015 Ma fonction principale est d'accompagner au quotidien les collaborateurs dans leurs postes et leurs carrières

    Recrutement : recensement des besoins - mise en ligne des annonces - tri des candidatures - présélections téléphonique - entretien - prises de référence - réponses aux candidats - rédactions des promesses d'embauche et des contrats - entretien de mobilité

    Gestion des carrières : mise en place des assessments pour le réseau Morgan - suivi des des entretiens d'évaluations pour établir une cartographie des compétences

    Projets transverses : rendre Morgan attractif auprès des candidats - développer un processus d’intégration pour les nouveaux embauchés

  • MORGAN - Groupe Beaumanoir - Assistante Ressources Humaines

    Saint-Malo 2009 - 2010 Recrutement : recensement des besoins - mise en ligne des annonces - tri des candidatures - présélections téléphonique - prises de référence - réponses aux candidats - rédactions des promesses d'embauche et des contrats -

    Formation : Déploiement du plan de formation - recherche d'organisme - suivi du plan de formation - relations OPCA

    Projets transverses : Participation à la création du livret d’accueil, du site recrutement et du processus d’intégration des nouveaux embauchés

  • Marionnaud - Gestionnaire en Ressources Humaines

    Paris 2009 - 2009 Vérification des bulletins de salaires, Saisie des arrêts maladie, Attestations sur net entreprise, Attestations ASSEDIC, Certificat de travail, Solde de tout compte

  • AFPA - Assistante Gestion du Personnel

    Montreuil 2008 - 2008 Edition des contrats de travail, Gestion administrative des CP, Maladie, RTT, Visites médicales, Organisation du séminaire annuel et de réunions, Compte rendu DP

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