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Amandine ASSANTE - CAMPODONICO

Saint-Malo

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Actuellement Chargée Ressources Humaines, j'ai la responsabilité du développement RH, du recrutement et du disciplinaire pour la population siège (120 collaborateurs). Mes fonctions me permettent ainsi d'être l'interlocuteur privilégié à la fois des managers et des collaborateurs.

Mes compétences :
Recrutement
Ressources humaines
Management
Gestion de projet
Formation

Entreprises

  • MORGAN - Groupe Beaumanoir - Chargée Ressources Humaines

    Saint-Malo 2015 - maintenant - Recrutement de toutes les fonctions supports ( statuts employé, agent de maîtrise et cadre)
    - Développement RH : gestion de projet, gestion de la mobilité et des compétences, communication interne...
    - Disciplinaire : accompagnement des managers dans leurs problématiques RH pouvant aller jusqu'à la sanction.

  • MORGAN - Groupe Beaumanoir - Chargée de recrutement

    Saint-Malo 2011 - 2015 Ma fonction principale est d'accompagner au quotidien les collaborateurs dans leurs postes et leurs carrières

    Recrutement : recensement des besoins - mise en ligne des annonces - tri des candidatures - présélections téléphonique - entretien - prises de référence - réponses aux candidats - rédactions des promesses d'embauche et des contrats - entretien de mobilité

    Gestion des carrières : mise en place des assessments pour le réseau Morgan - suivi des des entretiens d'évaluations pour établir une cartographie des compétences

    Projets transverses : rendre Morgan attractif auprès des candidats - développer un processus d’intégration pour les nouveaux embauchés

  • MORGAN - Groupe Beaumanoir - Assistante Ressources Humaines

    Saint-Malo 2009 - 2010 Recrutement : recensement des besoins - mise en ligne des annonces - tri des candidatures - présélections téléphonique - prises de référence - réponses aux candidats - rédactions des promesses d'embauche et des contrats -

    Formation : Déploiement du plan de formation - recherche d'organisme - suivi du plan de formation - relations OPCA

    Projets transverses : Participation à la création du livret d’accueil, du site recrutement et du processus d’intégration des nouveaux embauchés

  • Marionnaud - Gestionnaire en Ressources Humaines

    Paris 2009 - 2009 Vérification des bulletins de salaires, Saisie des arrêts maladie, Attestations sur net entreprise, Attestations ASSEDIC, Certificat de travail, Solde de tout compte

  • AFPA - Assistante Gestion du Personnel

    Montreuil 2008 - 2008 Edition des contrats de travail, Gestion administrative des CP, Maladie, RTT, Visites médicales, Organisation du séminaire annuel et de réunions, Compte rendu DP

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