Amandine CALMESNIL

En résumé

Entreprises

• La pratique électronique, tunisie - Responsable des ressources humaines

  2015 - 2016 Créer, actualiser les dossiers du personnel,
  Rédiger, suivre les contrats,
  Réaliser, superviser le pointage du personnel,
  Préparer les fiches nécessaires au traitement de la paie, distribution des fiches,
  Assurer le suivi des indicateurs (absences, congés, etc),
  Veiller au respect de la législation (droit du travail, droit social),
  Structurer un dispositif d'évaluation du personnel,
  Recrutement, formation, entretiens,
  Liaison avec les différents organismes sociaux (CNSS, bureau d'emploi, inspection du travail),
  Assurer la publication des informations au personnel,
  Veiller à garder un climat agréable et favorable à tous,
  Membre du comité de direction.

• Axel véga - Hôtesse d'accueil polyvalente

  2006 - 2014

• Restaurants - Responsable de salle

  2002 - 2008

• CLSH - Animatrice socioculturelle

  2000 - 2003

Formations

• Université Bordeaux 2 Victor Segalen Master 2 de Psychologie Sociale

  Bordeaux 2008 - 2013

Réseau

• Annie LANDA

• Camille LETELLIER

• Chantal DOGIMONT *

• Derbel MOHAMED

• Gabriel LAMARQUE

• Myriem BOUZGARROU

• Saidi WAFA

• Sébastien ROBERT

• Thomas CONSTANS