COMPIÈGNE
Passionnée en Droit social et Développement des Ressources-Humaines, j'ai aujourd'hui acquis six ans d'expérience en Gestion des Ressources-Humaines.
Au cours de ces années, j'ai eu l'opportunité de pouvoir évoluer et acquérir de véritables compétences en Développement des Ressources-Humaines notamment en droit social, administration du personnel, paie, recrutement, systèmes de formation mais également en développement des stratégies RH.
En plus de l’acquisition de ces compétences, j’ai notamment développé une large vision et des capacités en Management des Ressources Humaines lors de différents voyages linguistiques en raison de meeting HR, développement personnel très enrichissant et formateur au sein du groupe qui m’ont permis et donner la soif d’approfondir mes connaissances en terme de management.
De profil généraliste, motivée et polyvalente dotée d'une vision anticipatrice et prospective, je suis à même, aujourd'hui de pouvoir m'adapter à un nouvel environnement professionnel.
