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Amaury LUCAS

PAU

En résumé

Esprit d'entreprise, adaptabilité, flexibilité, analyse, synthèse, rigueur et organisation constituent l'ensemble des qualités que je développe au quotidien pour assurer un suivi et un contrôle optimum des paramètres contractuels supportés par la Société.
A ma charge sont la gestion des risques, l'optimisation des paramètres contractuels et la volonté de développer le relationnel d'un business en sont la clé de voûte.
Je suis un facilitateur.

Mes compétences :
Communicant
dynamique
Fédérateur
Négociateur
Pugnace
RIGOUREUX
Sourcing
Achats
Rigueur
Négociation
Approvisionnement

Entreprises

  • PERENCO cameroun - SCM Manager

    2017 - maintenant In charge of Purchasing/Contract/logistics/Transit/Stocks
  • PERENCO - Contract Manager

    Paris 2013 - 2017 • Création du poste de Contract Manager
    • Création et développement d’un outil interne dédié au management des contrats
    • Développement d'une stratégie contractuelle avec les opérationnels
    • Mise en place d’un process contrat au sein de la filiale
    - Management de l’ensemble des contrats de la filiale
    - Nouvelle organisation (outils et procédures)
    - Optimisation et harmonisation des documents (clauses de résiliation, pénalités, prix,….) :
    • Création d’une data base contrats
    • Support et conseil aux opérationnels pour les problématiques contrat (Résiliation, contentieux, claims,…)
  • TOTAL E&P - Senior Contracts Engineer (Consultant)

    COURBEVOIE 2009 - 2013 • Négociation de contrats cadres avec les contracteurs parapétroliers majeurs:
    - Services puits,
    - Well control et rig inspection
    - OCTG
    - Achat d’équipements pétroliers et/ou services associés,
    - Clauses anti-corruption/Compliance,
    • Référent contrat groupe pour les contrats de service puits et achat associés
    • Category Manager et support appels d’offres pour les catégories suivantes:
    - Support vessel / Hélicoptère / Avion / Barge hotel ou travail
    - OCTG
    - Long lead items (onshore/offshore/Subsea) pour les campagnes d’exploration
    • Support/Conseil et évaluation contractuelle à l’ensemble des filiales en Forage / Logistique / Services puits
  • TOTAL E&P Congo - Ingenieur contrat (Consultant)

    COURBEVOIE 2005 - 2008 • Négociation (Appel d’offres ou offres directes) et création des avenants aux contrats pour toutes les affaires d’un montant supérieur à 100 KUSD pour les domaines Logistique, services puits, forage et construction
    • En charge des contrats de :
    - Logistique (Navire, barge, avion, hélicoptères)
    - Forage
    - Production
    • Conseil et support auprès des entités techniques
    • Contract Manager adjoint
    • Logiciels spécifique d’application contrat : CONTIKI & SAP R3
  • Central cost - Manager achat

    2004 - 2005 Groupe La Poste (01/2005 à 10/2005)

    • Projet AMPERE = Mission organisation et méthodologie des projets à valeur ajoutée
    Inventaire, analyse, management et implementation des ‘’bonnes pratiques’’, en ligne avec la politique groupe.

    Jeanne LANVIN (04/2004 à 04/2005) - Portefeuille de 12 MUSD

    • Rationalisation et application des politiques Achat/Contrat sur l’ensemble des portefeuilles
    • Négociation et rédaction des contrats
    - Contrats de Services (voyages d’affaire, services généraux, IT, IP)
    - Contrats stratégiques (achat de matières premières et design des collections)
    →Savings 23 % de la valeur du portefeuille (2,8 MUSD)
  • COMPASS GROUP - SERVIREST - Acheteur europe

    2002 - 2003 Portefeuille de produits alimentaire de 135 MUSD
    • Création et mise en place du sourcing et des achats directs européens sur plate-forme,
    • Négociation et création des contrats correspondants (open book avec les partenaires, et chaine logistique intégrée sur une plateforme dédiée)
    • Audit des fournisseurs, suivi qualité et traçabilité des portefeuilles,
    • Groupe de travail : mise en place de la certification ISO 9001 vs 2000,
    • Création d’outils de reporting et de tableaux de bords = > approche TCO,
    → Savings 9,2 % de la valeur du portefeuille (12,4 MUSD)
  • POMONA - Acheteur

    Antony 2000 - 2002 Portefeuille de produits alimentaire de 29 MUSD
    • Contrat de services avec les fournisseurs internationaux (achats stratégiques),
    • Création de l’activité e-business,
    • Développement spécifiques => concept de valeur ajoutée,
    • Sourcing national et international,
    • Groupe de travail : mise en place de la certification ISO 9001 vs 2000,
    → Savings 12 % de la valeur du portefeuille (3,5 MUSD)
  • LDC - Flechard Normandie Volailles - Assistant du Directeur de Production(stage fin etudes)

    1998 - 1998 Analyse opérationnelle et organisationnelle de 5 lignes de production
    •Identification et gestion des flux de matières, planification court terme
    •Sensibilisation du personnel, mise en correspondance du système de traçabilité / Expéditions
    •Optimisation logistique amont /aval pour rentabiliser la production

     Optimisation et revalorisation stratégique de production

Formations

  • Essec

    Cergy Pontoise 1997 - 1998 Achats internationaux

    Master IGIA, Economics & Marketing in Agro-Business
  • Ecole De Biologie Industrielle (EBI) (Cergy Pontoise)

    Cergy Pontoise 1995 - 1998 Ingénieur

    Production & génie des procédés agroalimentaires - Polytechnique Saint Louis (Cergy-Pontoise)

Réseau

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