2013 - 2014Juillet 2013 à décembre 2014: Futurestep, Cabinet de recrutement, conseil RH et RPO
Octobre 2014 à décembre 2014 : Consultante RH : Participation à différents projets de recrutement et de conseil en organisation RH
Juillet 2013 à septembre 2014 : Consultante Recrutement / RH en RPO au sein d’ATOS / SSII (ESN)
Recrutement :
- Responsable du recrutement au sein d’une entité opérationnelle : analyse des besoins, sourcing, conduite d’entretien et rédaction de comptes rendus
- Assurer le suivi avec les cabinets de recrutement
- Encadrement de chargé(e)s de recherches
- Participation aux événements écoles / Organisation de journées de recrutement
- Participation aux actions de recrutement de la mission handicap
SIRH :
- Aide aux utilisateurs sur le SIRH
- Formation des opérationnels sur le SIRH
Atos Origin
- Chargée des relations écoles /recrutement
Bezons2008 - 2013Mai 2013 à juillet 2013 : Consultante en organisation au sein du service recrutement d’Atos Maroc : analyse de l’existant, préconisations et accompagnement au changement
Juillet 2012 à juillet 2013: Chargée des relations écoles France
Stratégie et organisation :
- Définition et mise en place de la stratégie des relations écoles (écoles d’ingénieurs et de commerce)
- Gestion et organisation des évènements écoles ; suivi des aspects administratifs : facturation / Reporting
Communication marque employeur :
- Réalisation de books de stage ; sélection des outils de communication et des goodies
Janvier 2008 à juillet 2012: Consultante RH / SIRH
SIRH :
- Participation à la mise en place d’un nouveau SIRH :
*Analyse de l’existant et préconisations fonctionnelles
*Accompagnement au changement, formation des opérationnels (création de supports de formation) et aide aux utilisateurs
Missions RH :
- Analyse des besoins en recrutement, sourcing sur les jobs boards et réseaux professionnels, conduite d’entretien et rédaction de comptes rendus
- Encadrement de chargé(e)s de recherches
- Administration du personnel : réalisation des lettres d’intention d’embauche et suivi de l’intégration
- Mobilité interne : conduite d’entretien, constitution des dossiers et orientation des collaborateurs
