Multinationale
- Directrice des Ressources Humaines
2011 - maintenant
Cevital spa
- Manager reglementation RH
2009 - 2011
Ardis Carrefour Algerie
- Responsable des ressources humaines
2008 - maintenant• Déterminer les besoins en personnel, en collaboration avec les directeurs des différents services de l’entreprise
• Rédiger et mettre à jour les documents destinés aux ressources humaines (descriptions de poste, formulaires de demande d’emploi, mécanismes d’évaluation, etc.)
• Établir et appliquer — en collaboration avec les directeurs des différents services de l’entreprise — les politiques, les normes et les procédures de gestion des ressources humaines pour l’ensemble de l’entreprise (embauche, formation, échelle salariale, programmes d’équité en matière d’emploi, convention collective, évaluations de rendement).
• Planifier et animer des réunions d’employés
• Gérer les conflits
• Gérer les ressources humaines du service (formation, répartition du travail, élaboration des horaires, évaluation du rendement, gestion des conflits),
• Chargée du recrutement
Consolidated contractors international company
- Responsable du personnel
2008 - 2008• Gestion des aspects administratifs du personnel
• Etablissement de contrats et d’avenants
• Superviser la bonne application du code de travail
• Gestion du calendrier des absences et présences en relation avec la comptabilité
• Elaboration de la politique d’embauche
• Chargée du recrutement
• Accompagner les mutations internes
• Accueillir et informer les nouvelles recrues et veiller au respect du droit d’expression du salarié
• Diriger la procédure d’établissement d’ APT et visas de travail pour expatriés
Cour d'alger
- Avocate
2006 - 2008• Négociations d’affaires
• Rédaction de contrats
• Constitution de société
• Intervenir comme porte parole professionnelle lors d’actions judiciaires responsable de l’instruction des actions en justice
Insfp alger
- Formatrice en gestion des ressources humaines
