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Amélie ALASSEUR

Malakoff

En résumé

Mes compétences :
Management
Microsoft Office

Entreprises

  • Mutuelle Chorum - Gestionnaire prestations prévoyance

    Malakoff 2016 - maintenant - Gestion des dossiers prestations
    - Contact téléphonique avec les employeurs (associations, SAAD, EHPAD, crèches...)
    - Gestion des réclamations clients
  • Amelis Groupe Sodexo - Reponsable de secteur d'aide à domicile

    Boulogne-Billancourt 2015 - 2015 - Créer, développer et animer le réseau des prescripteurs et partenaires
    - Commercialiser des services
    - Promouvoir et développer la notoriété de l'entreprise sur le marché

    - Mettre en œuvre les prestations : choix de l'auxiliaire de vie, planning
    - Présentation des auxiliaires de vie au domicile
    - Assurer le suivi des prestations Amelis vendues : visites mensuelles au domicile, suivre et conseiller sur la pertinence des prestations et des besoins du bénéficiaire.
    - Coordonner l’ensemble des soins autour du bénéficiaire : suggérer et mettre en place, en accord avec la famille, l’ensemble des actions nécessaires.
    - Communiquer et participer avec efficacité en interne

    - Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers des bénéficiaires : dossier client, plan d’aide etc.
    - Remonter et suivre les éléments relatifs à la facturation
  • Hôpital CHSE Etampes - Adjointe administratif Pharmacie

    2015 - 2015 - Commande des médicaments et dispositifs médicaux
    - Suivi des commandes auprès des fournisseurs
    - Classement et archivage
    - Traçabilité des dispositifs médicaux implantés
    - Gestion des mandats de paiements
    - Gestion des appels téléphoniques et des courriers
  • Klesia - Gestionnaire action sociale

    Paris 2011 - 2014 - Instruction de dossiers de demande d'aide sociale
    - Ecoute, conseil et orientation des bénéficiaires (jeune, personnes âgées, personnes handicapées…)
    - Analyse et synthèse des situations précaires des bénéficiaires
    - Travail en coordination avec les acteurs du secteur social (assistant sociaux, CESF, CCAS, MDPH...)
    - Attribution des aides sociales selon les situations
    - Suivi des dossiers
    - Mise à jour permanente du logiciel
    - Accueil et formation du nouveau personnel
    - Elaboration et diffusion de procédures
    - Réalisation d'un mémoire portant sur la motivation des salariés

Formations

  • CNAM

    Paris 2013 - 2014 En alternance

    - Environnement politique et économique des établissements sanit, soc et médico-soc
    - Environnement législatif des établissements sanit soc et médico-soc
    - Approche organisationnelle des établissements sanit, soc et médico-soc
    - Méthodologie de gestion des projets dans les établissements sanit, soc et médico-soc
    - Comptabilité et contrôle de gestion dans les établissements sanit, soc et médico
  • Lycée Privé St Vicent De Paul

    Paris 2011 - 2013 En alternance

    - Analyser les besoins et les demandes des publics, les besoins en matière de personnels et d’équipements…
    - Elaborer un projet, concevoir des actions pour la structure
    - Organiser des évènements, des réunions de service
    - Coordonner les interventions d’une équipe
    - Administratif et comptabilité de la structure
    - Développer la qualité du service rendu
    - Evaluer le personnel
  • Lycée Geoffroy St Hilaire

    Etampes 2010 - 2011

Réseau

Annuaire des membres :