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Amélie CLON

ORLÉANS

Electionsmunicipales 2026

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Résultat de la municipale dans le Loiret

En résumé

Chargée de développement RH Carsat centre val de Loire

Mes compétences :
communication interne
paie
protection sociale
gestion du personnel
recrutement
Législation des contrats des intermittents du spec

Entreprises

  • Carsat centre val de loire - Chargée de développement RH

    2017 - maintenant -Entretiens de recrutement
    -Entretiens professionnels

  • Carsat centre val de loire - Assistante gestion du personnel paie

    2015 - maintenant -Accueil nouveaux embauchés
    -Gestion d'un portefeuille de 200 agents de leurs embauches à leurs départs en retraite
    -Contrôle de bulletins de paie
    -Déclaration de charges

  • Communauté d'agglomération de Blois - Assistante rh

    2011 - 2015 -Coordination de la paie (1600 agents) déclarations mensuelles et annuelles des charges, suivi budgétaire.
    -Mise en place d'une convention de participation dans le domaine de la protection sociale.
    -Gestion des intermittents du spectacle.

  • Ville de Blois / Communauté d'agglomération de Blois - Gestionnaire rh

    2010 - 2010 - Gestionnaire des carrières et des paies d'un portefeuille de 200 agents, saisie des éléments de paie, contrôle des bulletins de paie, gestion des dossiers de retraite
    - Saisie et contrôle des maladies mensuelles

  • Ville d'Orléans - Chargée de mission communication interne

    2008 - 2009 - Rédaction d'articles dans le journal interne ou sur le site intranet
    - Mise en place d'outils de communication rh
    - Animation du réseau de relai rh
    - Mise en place de réunions d'information à destination des 2600 agents de la ville

  • Manpower sud est - Assistant rh

    2007 - 2008 -recrutement, sourcing
    -gestion des stagiaires
    -gestion administrative des relations sociales

  • Auchan Dardilly - Assistant rh

    Villeneuve-d'Ascq 2007 - 2007 -Rédaction de contrats de travail
    -suivi des intérimaires
    - Gestion du temps de travail (logiciel i tempo)
    -Animation de formations sur la mise en place d'un contrat de prévoyance obligatoire.

Formations

  • IGS De LYON

    Lyon 2008 - 2009 Master 2

  • IGS De LYON

    Lyon 2006 - 2008 Master 1

  • ISEG LYON

    Lyon 2003 - 2006 Bachelor

  • Faculté De Droit Et D'Economie D'Orléans (Orleans)

    Orleans 2002 - 2003 Premiere année

Réseau

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