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Amélie GUESNEAU

NANTES

En résumé

Assurer l’application conforme des règles juridiques, un dialogue social constructif et
être un véritable conseil en Ressources humaines auprès des opérationnels.


Mes compétences :
Ressources humaines
Droit social
Juriste Droit Social
Droit
Conseil

Entreprises

  • U LOGISITIQUE - Responsable Ressources Humaines

    2016 - maintenant

  • Visotec - Responsable RH Adjointe

    2016 - 2016

  • Université de Nantes - Faculté de droit - Chargée de travaux dirigés - Droit individuel du travail

    2015 - 2015 Assurer des enseignements en droit du travail 2 et un contrôle de contrôle de connaissance (cas pratique, exposés …
    11 séances droit individuel du travail (les contrats de travail, modification et licenciement, transfert d’entreprise etc …- 60 étudiants

  • Faculté de Droit et des Sciences Politique Nantes - Chargée de Travaux Dirigées Licence Droit

    2013 - 2013 Chargée de TD Droit de la Famille - Second semestre

  • SERIS Security - Juriste Droit Social /relations sociales/ Gestionnaire ressources Humaines

    Saint-Nazaire 2012 - 2016 Gestion des procédures disciplinaires
    Gestion des relations sociales DP - CHSCT - CE et gestion quotidienne dialogue social
    Participation à la mise en place d'accords collectifs
    Gestion du Contentieux individuels
    Participation aux Élections professionnelles
    Mise en place de procédure type en matière juridique : inaptitude, classeur social, Règlement intérieur, guide juridique
    Interface avec les organismes externes (Médecine du Travail, Inspection du Travail)
    Mise en œuvre d'opérations de développement des ressources humaines
    Formations juridico- sociales auprès des opérationnels

  • Cabinet d'avocat Racine - Stagiaire Département Droit Social

    2011 - 2012 Missions:

    Judiciaire : commentaire pièces et conclusions, dossier de plaidoirie
    Juridique: conseil aux entreprises en droit social, relations individuelles et collective du travail, management des ressources humaines (aménagement du temps de travail,accord d'entreprise..),veille juridique,

  • Spie Ouest-Centre - Stagiaire Droit social individuel et collectif

    2011 - 2011 Missions :
    Étude sur les différents cadres d'implantation des Institutions Représentatives du personnel ,Assistance juridique en droit social individuel et collectif, étude sur les modes de rupture du contrat de travail, étude sur les élections professionnelles,suivi et observation sur la gestion des IRP (DP, CE ,CCE, CHSCT)

    Réalisations:
    Mise en place d'un guide sur les retraites 2011, Veilles juridiques, étude sur la mise en place d'un accord égalité professionnelle hommes-femmes

Formations

  • UNIVERSITE DROIT ET SCIENCES POLITIQUES (Nantes)

    Nantes 2006 - 2012 Droit Social et Management des Ressources Humaines

  • Lycée La Mennais (Guerande)

    Guerande 2002 - 2006 Economique et Social

Réseau

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