Amélie GUESNEAU

En résumé

Entreprises

• U LOGISITIQUE - Responsable Ressources Humaines

  2016 - maintenant

• Visotec - Responsable RH Adjointe

  2016 - 2016

• Université de Nantes - Faculté de droit - Chargée de travaux dirigés - Droit individuel du travail

  2015 - 2015 Assurer des enseignements en droit du travail 2 et un contrôle de contrôle de connaissance (cas pratique, exposés …
  11 séances droit individuel du travail (les contrats de travail, modification et licenciement, transfert d’entreprise etc …- 60 étudiants
  

• Faculté de Droit et des Sciences Politique Nantes - Chargée de Travaux Dirigées Licence Droit

  2013 - 2013 Chargée de TD Droit de la Famille - Second semestre

• SERIS Security - Juriste Droit Social /relations sociales/ Gestionnaire ressources Humaines

  Saint-Nazaire 2012 - 2016 Gestion des procédures disciplinaires
  Gestion des relations sociales DP - CHSCT - CE et gestion quotidienne dialogue social
  Participation à la mise en place d'accords collectifs
  Gestion du Contentieux individuels
  Participation aux Élections professionnelles
  Mise en place de procédure type en matière juridique : inaptitude, classeur social, Règlement intérieur, guide juridique
  Interface avec les organismes externes (Médecine du Travail, Inspection du Travail)
  Mise en œuvre d'opérations de développement des ressources humaines
  Formations juridico- sociales auprès des opérationnels
  

• Cabinet d'avocat Racine - Stagiaire Département Droit Social

  2011 - 2012 Missions:
  
  Judiciaire : commentaire pièces et conclusions, dossier de plaidoirie
  Juridique: conseil aux entreprises en droit social, relations individuelles et collective du travail, management des ressources humaines (aménagement du temps de travail,accord d'entreprise..),veille juridique,

• Spie Ouest-Centre - Stagiaire Droit social individuel et collectif

  2011 - 2011 Missions :
  Étude sur les différents cadres d'implantation des Institutions Représentatives du personnel ,Assistance juridique en droit social individuel et collectif, étude sur les modes de rupture du contrat de travail, étude sur les élections professionnelles,suivi et observation sur la gestion des IRP (DP, CE ,CCE, CHSCT)
  
  Réalisations:
  Mise en place d'un guide sur les retraites 2011, Veilles juridiques, étude sur la mise en place d'un accord égalité professionnelle hommes-femmes

Formations

• UNIVERSITE DROIT ET SCIENCES POLITIQUES (Nantes)

  Nantes 2006 - 2012 Droit Social et Management des Ressources Humaines

• Lycée La Mennais (Guerande)

  Guerande 2002 - 2006 Economique et Social

Réseau

• Aurélie PIERRE

• Claire VIVANT

• Jean-Marc JANNELLO

• Juliette LIEBAULT

• Karlen BLAIS

• Laure LEPELLETIER

• Laure VIRLOUVET

• Matthieu GILGENMANN

• Natacha BRIAND

• Vincent TROCHU