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MJC Ménival
- Stagiaire
2016 - 2016
Missions :
- Mettre en page les supports de communication du festival en lien avec l'infographiste
- Développer la relation presse en entretenant et en enrichissant le portefeuille existant pour diffuser largement l'information
- Organiser l'accueil des artistes
- Participer à la démarche Culture/Habitants du quartier
Compétences acquises :
- Respecter la charte graphique / Approfondir les notions des outils PAO / Synthétiser et rédiger les messages (Inventivité)
- Respecter les délais (Organisation)
- Etablir une stratégie de diffusion (Réactivité)
- Répondre aux besoins (Adaptabilité)
- Gérer les imprévus (Gestion du stress)
- Réaliser un questionnaire d'enquête en face à face et outils ludiques (adultes et enfants) - (Sens de l'écoute / Sociabilité)
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Un Jour Un Art
- Cofondatrice - Trésorière (bénévole)
2015 - maintenant
Objet social : valoriser les artistes amateurs locaux à travers l'organisation de journées.
Premier événement mis en place le samedi 3 septembre 2016 à l'Amphithéâtre des 3 Gaules
Missions :
- Déterminer les outils et les moyens nécessaires
- Réaliser les supports de communication
- Rechercher des partenaires techniques ou financiers
- Gérer la relation avec le public et la sécurité
- Gérer un budget
Compétences acquises :
- Planifier des activités et les mettre en œuvre (esprit de synthèse et d'analyse)
- Respecter la charte graphique / Utiliser les notions acquises des outils PAO (Créativité / Autonomie)
- Savoir convaincre / Défendre son projet et ses idées (Persévérance / Dynamisme)
- Mobiliser autour d'un projet / Encadrer une équipe (Esprit d'équipe / Médiation)
- Faire un budget et gérer de l'argent (Efficacité)
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Agence Maad
- Stagiaire
2015 - 2015
Missions :
- Identifier les mécanismes de satisfaction et d’insatisfaction d’un client
- Enrichir le portefeuille clients
- Augmenter sa notoriété
Compétences acquises :
- Réaliser une enquête (Esprit d'analyse)
- Adapter son discours pour toucher des clients / Création d'outils (argumentaire de vente, prospection, …) - (Force de proposition / Persévérance)
- Respecter la charte graphique / Avoir des notions des outils PAO (Créativité)
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Archives Municipales de Dijon
- Stagiaire
2014 - 2014
Missions :
- Création et animation de la page Facebook
- Aide pour préparer l'organisation de 2 expositions
- Réalisation de supports de communication (flyer et affiche)
- Assurer la relation presse
Compétences acquises :
- Travailler en équipe
- Définir des objectifs
- Gérer les priorités
- Respecter des délais (Organisation)
- Respecter la charte graphique / Découvrir les outils PAO
- Prendre des initiatives
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Théâtre Dijon Bourgogne
- Agent d'accueil
2012 - 2015
Missions :
- Accueil du public
- Contrôle des billets
- Surveillance de la salle / Sécurité
Compétences acquises :
- Orienter et conseiller (Etre avenant)
- Travailler en équipe
- Gérer le public (Réactivité)
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Hostellerie Bretonnière
- Employée polyvalente
2011 - 2013
Travail en discontinuité sur 3 ans
Missions :
- Service petit déjeuner
- Accueil clients
- Travaux en lingerie (lavage, repassage, pliage, ...)
Compétences acquises :
- Suivre les instructions (Rigueur)
- Travailler en équipe (Disponibilité)
- Mener simultanément différentes activités (Gestion du stress)
- Acquérir une bonne aisance relationnelle (Sens de l'écoute / Courtoisie)
- Entretenir et gérer le linge de l'hôtel (Résistance physique)
