Diplômée de l'Ecole Nationale des Travaux Publics de l'Etat (ENTPE) et de la New York University (NYU)
Mes compétences :
Ingénieur
Bâtiment
BTP
Ingénierie
Gestion de projet
Management
Construction
Entreprises
M. LEFEVRE SAS
- Ingénieur - Assistante du Directeur
2006 - maintenantRestauration de Monuments Historiques
• Gestion du patrimoine immobilier du groupe / représentation de la Maîtrise d'Ouvrage : Suivis technique, administratif et financier de différents projets de construction et d’entretien
• Rédaction de mémoires techniques pour réponse aux appels d’offres publics
• Gestion et négociation des accords grands comptes et des investissements de matériels lourds pour l’ensemble du groupe : Intérim, location de matériels de chantier, location de véhicules, achat de petits matériels et matériaux, E.P.I., informatique, papeterie…
• Organisation et pilotage d’une formation en interne sur la connaissance des arts à destination des cadres de l’entreprise
• Constitution de dossiers pour l’obtention de qualifications Qualibat
• Supervision et contrôle d'agences du groupe
COTEBA
- Ingénieur
Lyon2005 - 2006. Juin 2005 à juillet 2006 : Coordination Maintenance SHELL
Mission de facility Management pour le réseau des stations Shell France.
Responsable Maintenance pour l'Ouest de la France
. Janvier-Juin 2005 : UTOPIA/REALTYS
Mission de maîtrise d'oeuvre de conception et d'exécution. Rénovation d'un immeuble à la Défense.
Client : Société Générale Asset Management
Assistance au chef de projet
New York City Department of Transportation
- Stagiaire Ingénieur (3 mois)
2003 - 2003New York, USA
Réalisation de deux études (recherches, interviews, enquêtes de terrain) : l'une dans le cadre d'une réhabilitation de quartier, et l'autre en rapport avec la circulation Poids Lourds dans la ville de New York
Organisation des Nations Unies
- Elève Ingénieur (9 mois, conjointement)
Genève 102003 - 2004New York, USA
Groupe de travail universitaire pour le Bureau des Services de Contrôle Interne (B.S.C.I.) de l'ONU sur sa réforme des Ressources Humaines :
. Benchmark sur les pratiques RH d'organisations internationales, enquête courrier
. Interviews d'experts en Ressources Humaines
Rudin Center for Transportation Policy and Management
- Assistante de recherche (9 mois)
2003 - 2004New York, USA
Laboratoire universitaire (NYU) de recherche en politique et gestion des transports
Assistante de Recherche : recherches Internet et bibliographiques, synthèses de rapports techniques et financiers en anglais
Etude des différents plans quinquennaux de développement du New York Metropolitan Transportation Authority (MTA, Métro New Yorkais) de 1982 à nos jours :
. Analyses des évolutions des différents plans
. Comparaison des prévisions aux résultats
. Définitions et suivis d'indicateurs techniques, économiques, sociaux et financiers