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Amélie NOIRBUSSON

Levallois Perret

En résumé

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Entreprises

  • Meilleure Gestion - Consultante Paie

    Levallois Perret 2016 - maintenant
  • Inextenso, Groupe Deloitte - Collaboratrice Sociale

    2012 - 2016 Gestion d'un portefeuille clients multi-conventions:

    Etablissement des bulletins de paie
    Gestion et calcul des absences
    Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles
    Maitrise du logiciel de paie Inexpaie
    DUE
    SDTC
    Suivi et calcul du DIF
    Conseil Social
    Encadrement d'une Gestionnaire Paie avec son propre portefeuille d'environ 350 paies
  • Banque CIC - Responsable Pédagogique

    Paris 2011 - 2011 Réalisation de parcours d'intégration/formation:
    - étude du besoin en formation
    - gestion et mis en place du tutorat
    - choix et mise en place de parcours de formation
    - plannification, gestion et suivi des sessions de formation
    - gestion logistique des formations
    - relais pour toutes questions stagiaires/animateurs

    - Participation à la réalisation du bilan de formation en vue de la commission formation avec les partenaires sociaux
    - Participation à la réalisation du plan de formation
    - Participation à la réalisation de la déclaration fiscale (2483) et relations OPCA

    Recrutement :
    - Rédaction d'annonces de recrutement
    - Sourcing candidats
    - Recueil et tri des réponses
    - Présélections téléphoniques
    - Participations aux entretiens de recrutement
    - Gestion des réponses

    Participe aux formations suivantes :
    - Gestion des Ressources Humaines et Relations Sociales (1 jour)
    - Ouverture d'agence (formation commerciale 4 jours)
    - Choisir une garantie sur un crédit particulier (1 jour)

    Découverte des métiers :
    - Responsable des Relation Individuelles de Travail
    - Responsable des Relations Collectives de Travail
    - Responsable du Recrutement
    - Responsable Juridique
    - Directeur d'Agence
  • ADP GSI - Chargée de dossier N4DS / DADSU

    Nanterre 2011 - 2012 Accompagnement des entreprises dans leur déclaration annuelle des données sociales N4DS.

    Gestion d'un protefeuille de 114 clients

    Compétences nouvelle Norme N4DS :
    - plan de déclaration
    - analyse, contrôle et correction des anomalies (paie et paramétrage)
    - imports de données hors paie
    - aide et assistance au client
    - envoi de la déclaration à la CNAV et IRCIP

    Relationnel client
  • HERMES - Stagiaire Assistante Chef de Projet

    Paris 2009 - 2009 Conception de documents relatifs à l'hygiène et la sécurité, recrutement intérimaires,suivi du temps de travail, gestion des absences, réorganisation du poste d'hôtesse d'accueil, amélioration du confort d'un espace accueil

Formations

  • IUT Angers (Nantes)

    Nantes 2010 - 2011 Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines - Gestion des Emplois et des Compétences

Réseau

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