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Amélie PAGNIER

WASQUEHAL

En résumé

Je viens d'obtenir une licence professionnelle en Ressources Humaines et je suis en recherche active pour un poste d'assistante Ressources Humaines, administration du personnel, n'hésitez pas à me contacter si vous souhaitez plus d'informations sur mon parcours.

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Microsoft Access
Paie
Ressources humaines
Gestion du personnel
Fiche de paie

Entreprises

  • Restaurant « Burger King » - Assistante Ressources Humaines

    2016 - maintenant Mission : Gestion des Ressources Humaines au sein du restaurant
    * Gérer l'embauche des nouveaux salariés : organiser les intégrations, préparer les dossiers individuels, établir les contrats et DUE, remettre les uniformes... ;
    * Mettre les dossiers du personnel et registres légaux à jour ;
    * Assurer de la validité des titres et autorisation de travail des salariés de nationalité étrangère, et anticiper les fins de validité ;
    * Visites médicales à jour (embauche, périodique, ...) ;
    * Veiller à la qualité des plannings et s'assurer de leur respect en contrôlant quotidiennement le temps de travail du personnel (respect de la législation, heures complémentaires, supplémentaires...) ;
    * Contrôler et suivre tout non-respect du planning pour garantir la conformité des fiches de paie avec le pointage (absences, retards, maladie, congés payés, ...) ;
    * S'assurer de la satisfaction du personnel : anticiper les problèmes que pourraient rencontrer les salariés, répondre à leurs demandes ;
    * Créer des tableaux de suivi et d'analyses ;
    * Faire le lien avec la direction pour le suivi et la gestion des sanctions disciplinaires ;
    * Gérer la sortie des salariés : établir le solde de tout compte ainsi que les documents afférents à la rupture du contrat de travail ;
    * Assurer la coordination avec les différents services du siège sur l'ensemble des sujets ressources humaines ;
    * Effectuer les opérations administratives quotidiennes dans les délais impartis ;
  • Burger king - Assistante Ressources Humaines

    Miami 2016 - maintenant
  • HABITAT Hauts-de-France - Assistante d'agence

    Coquelles 2012 - 2016 Mission : Interface entre les membres de l'Agence, les clients et le siège ; Assurer l'accueil physique et téléphonique (renseigner les clients, répondre aux demandes...) ; Réaliser des activités de secrétariat (courriers, compte-rendu, classement, archivage, suivre les réclamations...) ; Participer à la gestion administrative de l'agence (gérer les visites médicales, congés payés, organiser des réunions...) ; Participer aux activités liées à la gestion locative et patrimoniale (assistance sur le suivi des devis, des commandes, des factures, organiser les PEDL et EDL...)
  • TDF - Assistante Gestion

    Montrouge 2006 - 2011 Mission : Gestion des accès pour les sites SFR
    Gestion des emprunts clefs - Ouvertures à distance
    Déclenchement des techniciens audiovisuels et radiocommunications
    Suivi de la gestion des pannes
  • TIBCO - Assistante administrative

    Saint-Aignan-Grandlieu 2005 - 2006 Mission : Gestion des accès pour les sites SFR Région Nord-Est
    Gestion des emprunts clefs - Ouvertures - Commandes - Fiches anomalies
    Planification des contrôles électriques SOCOTEC
    Suivi des prises en maintenance et des plans de prévention
  • NextiraOne - Gestionnaire contrats

    Rueil-Malmaison 2003 - 2005 Mission : Gestion du parc client (Région Nord-Est)
    Gestion de contrats : service / location
    Facturation des contrats de location
    Suivi clientèle
  • « Alésia Formation » - BTS Assistant de Direction

    2003 - 2005 BTS Assistant de Direction (contrat de qualification)

Formations

  • Alésia Formation (Marcq-En-Barœul)

    Marcq-En-Barœul 2016 - 2017 Licence professionnelle en Ressources Humaines

    La gestion de l'entrée d'un salarié dans une entreprise jusqu'à sa sortie et tout ce qui en découle.
    Le rapport humain, la diversité des tâches, l'autonomie et la discrétion.

Réseau

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